2018重慶市法院系統(tǒng)招聘書記員公告（378人）(2)
4.打印準(zhǔn)考證。 2018 年12月18日后自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證(用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)?？荚嚠?dāng)天，考生持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試。
(二)筆試
筆試主要考察時(shí)事政治、法律常識(shí)及文字表達(dá)能力，不指定參考用書。筆試采取閉卷方式，由市高級(jí)人民法院委托重慶市人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)卷。筆試實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后10日內(nèi)在重慶法院網(wǎng)(Http://cqfy.chinacourt.org)公布。
筆試時(shí)間暫定為2018年12月22日。筆試地點(diǎn)分中級(jí)人民法院轄區(qū)設(shè)置(各法院轄區(qū)劃分詳見附件1)，報(bào)考第一、五中級(jí)人民法院轄區(qū)的在主城區(qū)考點(diǎn)參加考試，報(bào)考第二、三、四中級(jí)人民法院轄區(qū)的分別在萬州區(qū)、涪陵區(qū)、黔江區(qū)考點(diǎn)參加考試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)技能考試
從筆試成績(jī)合格人員中，依據(jù)成績(jī)從高到低順序，按與同一職位招聘計(jì)劃數(shù)3︰1的比例確定參加技能考試人員。進(jìn)入技能考試最后一名人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入技能考試。技能考試主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字速錄能力，速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的需自備)。技能考試試題由市高級(jí)人民法院統(tǒng)一命制，包括聽打和命題作文(滿分100分，各占50分)，成績(jī)60分及以上者為合格。技能考試成績(jī)于考試結(jié)束后5日內(nèi)在重慶法院網(wǎng)公布。
技能考試時(shí)間暫定為2019年1月5日，由五個(gè)中級(jí)人民法院按轄區(qū)統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由各中級(jí)人民法院另行通知。技能考試收取50元/人考試費(fèi)用。
(四)面試
從技能考試成績(jī)合格人員中，依據(jù)考試成績(jī)(考試成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×50%，滿分80分)從高到低順序，按與同一職位招聘計(jì)劃數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后一名人員的考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則依次以技能考試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低順序確定參加面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。面試主要考察考生的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，試題由市高級(jí)人民法院委托重慶市人事考試中心統(tǒng)一命制。面試實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。面試成績(jī)當(dāng)日在各中級(jí)人民法院張貼公布。
面試時(shí)間暫定為2019年1月12日，由五個(gè)中級(jí)人民法院按轄區(qū)統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由各中級(jí)人民法院另行通知。
(五)體檢
在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%)從高到低順序，按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則依次以技能考試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員。總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶法院網(wǎng)公布。
體檢由各招聘法院統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘法院自行確定并通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行負(fù)擔(dān)。因體檢主動(dòng)放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。