2018中信銀行信用卡中心包頭分中心招聘公告（50人）
一、職位名稱：客戶經(jīng)理(50人)
二、工作職責(zé)：
1、在當?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務(wù)指標;
2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作;
3、強化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作;
4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作;
5、金融服務(wù)點日常運營及管理;
6、上級主管交辦的其他工作。
三、任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學(xué)歷)，金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力;
3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn);
4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識;
5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
四、薪酬福利：
1、無責(zé)任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達2萬及以上;
2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節(jié)費、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等;
3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達標且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制。
4、完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標準的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長。
五、工作地點：包頭市