2018貴州清鎮(zhèn)市衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡章（40人）(5)

　　4.未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復(fù)審人員的，視為自動放棄。

　　七、面試

　　面試對象為資格復(fù)審合格人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績按百分制計算。面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試人員名單公布后不再進行遞補。

　　面試的時間和地點另行通知。

　　八、總成績計算

　　考生的總成績按筆試百分制成績占60%、面試百分制成績占40%合并計算。筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　九、體檢

　　體檢由市衛(wèi)生計生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市衛(wèi)生計生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后方可進行復(fù)查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

　　體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市衛(wèi)生計生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市衛(wèi)生計生招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

　　因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

　　進入體檢及以后環(huán)節(jié)的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

　　十、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。