2018貴州銀行總行社會招聘公告（21人）
2018-10-24 14:09 | 貴州銀行 | 責編：許巖
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貴州銀行是貴州省委、省政府領(lǐng)導下的大一型國有企業(yè)，現(xiàn)有員工4500余人，營業(yè)機構(gòu)216個，實現(xiàn)全省88個縣全覆蓋，主發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行13家。成立至今培養(yǎng)了一批業(yè)界口碑良好的金融服務(wù)人才隊伍，以專心、專注、專業(yè)全方位服務(wù)貴州地方經(jīng)濟建設(shè)，在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的《2017年中國銀行業(yè)100強榜單》中，貴州銀行位列第58位。為滿足全行綜合化經(jīng)營對高素質(zhì)人員的需求，現(xiàn)全面啟動2019年校園招聘。
| 貴州銀行總行部門招聘崗位需求表 | |||||
| 序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位資格條件 | |
| 基本條件 | 知識及技能條件 | ||||
| 1 |
個人業(yè)務(wù)部 （2人） |
銀行卡中心業(yè)務(wù)推動兼文秘崗 | 1人 |
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（須211、985院校）； 2.專業(yè)背景：經(jīng)濟、金融、管理、法學、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作； 4.形象氣質(zhì)良好； |
5.工作經(jīng)驗：5年及以上中、農(nóng)、工、建個人業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，在分行及以上單位從事過理財、保險、貴金屬等產(chǎn)品銷售管理、銀行卡應(yīng)用推動或參與過相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)； 6.知識及技能要求：熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、市場營銷、銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品與客戶關(guān)系管理、金融監(jiān)管政策等知識；了解相關(guān)金融、經(jīng)濟、財稅、法律、市場營銷和管理知識，通過銀行從業(yè)資格考試或我行個人綜合理財資格考試；有一定數(shù)據(jù)處理能力及文字功底； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
| 財富中心代理業(yè)務(wù)崗 | 1人 | ||||
| 2 |
安全保衛(wèi)部 （2人） |
消防管理兼文秘主管/副主管 | 1人 |
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷； 2.專業(yè)背景：法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作； 4.形象氣質(zhì)良好； |
5.工作經(jīng)驗：7年及以上銀行工作經(jīng)驗，主持或參與過重點消防工程建設(shè)項目； 6.知識及技能要求：熟悉消防安全管理法規(guī)制度及銀行消防管理要求；了解消防建設(shè)施工及報備報驗流程、消防相關(guān)法律法規(guī)、消防安全管理、消防安全應(yīng)急管理；掌握常規(guī)消防設(shè)施和滅火器材的功能、使用、維護與操作；有一定數(shù)據(jù)處理能力及文字功底； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
| 運營安全保障及案件風險管理中心安全檢查和宣傳培訓崗 | 1人 |
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（須211、985院校）； 2.專業(yè)背景：法律、管理專業(yè)背景者優(yōu)先； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作； 4.形象氣質(zhì)良好； |
5.工作經(jīng)驗：5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗； 6.知識及技能要求：熟悉銀行網(wǎng)點日常運營安全管理流程和操作；了解銀行案件防控、委外服務(wù)管理要求及新型電信網(wǎng)絡(luò)詐騙機制及原理；有一定數(shù)據(jù)處理能力； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
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| 3 |
公司業(yè)務(wù)部 （9人） |
經(jīng)營分析兼客戶經(jīng)理管理兼文秘崗 | 1人 |
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（須211、985院校）； 2.專業(yè)背景：經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作； 4.形象氣質(zhì)良好； |
5.工作經(jīng)驗：3年及以上中、農(nóng)、工、建公司業(yè)務(wù)銀行工作經(jīng)驗； 6.知識及技能要求：熟悉對公業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、相關(guān)制度及操作流程等；了解國家及貴州省宏觀政策，具備一定的財務(wù)、行業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)政策，金融風險管理知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識等；有一定數(shù)據(jù)處理能力及文字功底； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
| 政府業(yè)務(wù)推動兼集團客戶管理崗 | 1人 | ||||
| 綠色金融業(yè)務(wù)推動崗 | 1人 | ||||
| 產(chǎn)品管理兼標準資產(chǎn)管理崗 | 1人 | ||||
| 投后管理兼業(yè)務(wù)綜合崗 | 1人 | ||||
| 檢查督導兼貸后管理崗 | 1人 | ||||
| 系統(tǒng)管理崗 | 1人 | ||||
| 客戶管理兼集團客戶管理崗 | 1人 | ||||
| 行業(yè)管理兼產(chǎn)品管理崗 | 1人 | ||||
| 貴州銀行總行部門招聘崗位需求表 | |||||
| 序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位資格條件 | |
| 基本條件 | 知識及技能條件 | ||||
| 4 |
人力資源部 （3人） |
績效兼綜合文秘崗 | 1人 |
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷； 2.專業(yè)背景：人力資源、文秘、會計、社會學、管理、法學、哲學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作； 4.形象氣質(zhì)良好； |
5.工作經(jīng)驗：5年及以上中、農(nóng)、工、建從業(yè)經(jīng)歷，曾任職過辦公室、支行管理崗位工作； 6.知識及技能要求：熟悉人力資源管理、招聘管理及操作、人才測評技術(shù)理論和工具使用，員工關(guān)系管理；了解國家及地方勞動法律法規(guī)，招聘業(yè)務(wù)流程；熟悉人才政策及人才市場動態(tài)，通過人力資源管理師、人才測評師或同等相關(guān)專業(yè)資格認證者優(yōu)先；有一定數(shù)據(jù)處理能力及文字功底； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
| 機構(gòu)及員工管理崗 | 1人 |
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（須211、985院校）； 2.專業(yè)背景：人力資源、文秘、經(jīng)濟、社會學、管理、法學、哲學、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作； 4.形象氣質(zhì)良好； |
5.工作經(jīng)驗：有4年及以上銀行業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷，現(xiàn)所在崗位為分行人力資源相關(guān)崗位； 6.知識及技能要求：熟悉人力資源管理、招聘管理及操作、人才測評技術(shù)理論和工具使用，員工關(guān)系管理；了解國家及地方勞動法律法規(guī)，招聘業(yè)務(wù)流程；熟悉人才政策及人才市場動態(tài)，通過人力資源管理師、人才測評師或同等相關(guān)專業(yè)資格認證者優(yōu)先；有一定數(shù)據(jù)處理能力； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
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| 干部管理崗 | 1人 |
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（須211、985院校）； 2.專業(yè)背景：人力資源、管理、法學、哲學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作； 4.形象氣質(zhì)良好； |
5.工作經(jīng)驗：有4年及以上銀行業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷，現(xiàn)所在崗位為分行人力資源相關(guān)崗位； 6.知識及技能要求：熟悉人力資源管理、招聘管理及操作、人才測評技術(shù)理論和工具使用，員工關(guān)系管理；了解國家及地方勞動法律法規(guī)，招聘業(yè)務(wù)流程；熟悉人才政策及人才市場動態(tài)，通過人力資源管理師、人才測評師或同等相關(guān)專業(yè)資格認證者優(yōu)先；有一定數(shù)據(jù)處理能力； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
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| 5 |
會計結(jié)算部 （2人） |
業(yè)務(wù)運營管理兼綜合文秘崗 | 1人 |
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷； 2.專業(yè)背景：會計、經(jīng)濟及金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作； 4.形象氣質(zhì)良好； |
5.職稱或?qū)I(yè)資格證書：會計從業(yè)資格證或初級技術(shù)職稱以上； 6.工作經(jīng)驗：5年及以上中、農(nóng)、工、建從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上會計業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 7.知識及技能要求：精通銀行運營管理知識、我行會計結(jié)算及運營管理制度及流程，反洗錢等相關(guān)知識；熟悉國家金融法律法規(guī)，銀行監(jiān)管政策，貴州銀行會計結(jié)算、運營相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程及風險識別及監(jiān)測方法，我行會計主要核心系統(tǒng)；了解宏觀經(jīng)濟政策、貴州銀行制度框架和規(guī)章制度及其他非會計結(jié)算及運營知識；具有一定計算機操作技能和公文寫作技能； 8.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
| 預(yù)警監(jiān)督管理崗 | 1人 |
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（須211、985院校）； 2.專業(yè)背景：會計、經(jīng)濟及金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作； 4.形象氣質(zhì)良好； |
5.職稱或?qū)I(yè)資格證書：會計從業(yè)資格證或初級技術(shù)職稱以上； 6.工作經(jīng)驗：5年及以上中、農(nóng)、工、建從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上會計業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 7.知識及技能要求：精通內(nèi)控合規(guī)管理、現(xiàn)金出納管理、支付結(jié)算、會計運營、反洗錢等相關(guān)知識；熟悉國家金融法律法規(guī)，銀行監(jiān)管政策，貴州銀行會計結(jié)算規(guī)章制度、各項業(yè)務(wù)操作流程，會計結(jié)算及運營風險的識別及監(jiān)測方法；了解宏觀經(jīng)濟政策、貴州銀行制度框架和規(guī)章制度及其他非會計結(jié)算運營知識，違規(guī)違紀處理流程及規(guī)定，內(nèi)外部內(nèi)控案防政策、形勢等相關(guān)知識；具有一定計算機操作技能和公文寫作技能； 8.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
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| 貴州銀行總行部門招聘崗位需求表 | |||||
| 序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位資格條件 | |
| 基本條件 | 知識及技能條件 | ||||
| 6 |
法律合規(guī)部 （2人） |
內(nèi)控案防兼綜合文秘崗 | 1人 |
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（必須211、985院校） 2.專業(yè)背景：具有法律、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作； 4.形象氣質(zhì)良好； |
5.工作經(jīng)驗：2年及以上中、農(nóng)、工、建相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 6.知識要求：熟悉銀行內(nèi)控案防、操作風險管理；了解銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域有關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則、準則及本行規(guī)章制度；員工行為排查、打擊非法集資、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙管理；具有一定計算機操作能力； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
| 操作風險管理崗 | 1人 | ||||
| 7 |
黨群工作部 （1人） |
系統(tǒng)黨建崗 | 1人 |
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷； 2.專業(yè)背景：具有語言類、新聞類、法學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強度的工作，且須為中共黨員； 4.形象氣質(zhì)良好； |
5.工作經(jīng)驗：3年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗，曾獲得廳級及以上黨委表彰的黨務(wù)工作者優(yōu)先； 6.知識及技能要求：熟悉黨務(wù)工作、黨的方針、政策、黨章黨規(guī)，思想政治工作。掌握貴州銀行規(guī)章制度、思想政治、宣傳教育等相關(guān)知識。了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程和行政管理工作會計業(yè)務(wù)、法律法規(guī)。具有較強的計算機操作技能和公文寫作技能； 7.能力要求：具有良好的政工理論素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，黨性修養(yǎng)好，覺悟高；遵章守紀，具備較強的組織協(xié)調(diào)、管理和溝通能力；綜合文字能力強，承擔全行系統(tǒng)黨建工作主要文稿信息、規(guī)章制度的起草、撰寫； 8.特別優(yōu)秀者可適當放寬資格條件。 |
| 合計 | 21人 | ||||