2018青海玉樹州醫(yī)療衛(wèi)生及其它事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告（90人）(3)

　　八、體檢

　　根據(jù)考生考試總成績高低順序，按1:1的比例確定計劃聘用人員的體檢，體檢工作由州人社局統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，應(yīng)聘人員體檢結(jié)果無效并不予聘用?？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢費按醫(yī)院規(guī)定收取，自行體檢者無效。對未參加體檢或體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　九、考察

　　考察工作由用人單位主管部門及人社部門共同組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性?？己?政審)還要突出應(yīng)聘人員在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對有違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。

　　十、公示聘用

　　經(jīng)筆試、康巴語口語測試、面試、資格審查、體檢、考察合格的考生，在青海人事考試信息網(wǎng)和玉樹州政府網(wǎng)公示，公示期7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時間以及本崗位需要的其他條件)等信息。經(jīng)公示后無異議的人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門及人社部門調(diào)查核實后視調(diào)查結(jié)果決定是否辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　十一、回避制度

　　事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)：凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

　　十二、其它事項

　　(一)不予報考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信人的;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。