2018年吉林省白山市事業(yè)單位招聘414名工作人員公告(2)

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結合和免筆試直接面試兩種方式，由中共白山市委組織部、白山市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2018年9月15日，具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

　　2.筆試科目：《通用知識》或《專業(yè)基礎知識》，具體崗位的筆試科目詳見附件1。

　　筆試成績滿分100分，不設及格分數(shù)線。

　　《通用知識》和《專業(yè)基礎知識》考試范圍參考《2018年白山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》(附件2)。

　　3.報考崗位條件要求為全日制碩士研究生及以上學歷學位的免筆試。

　　4.根據(jù)省人民政府《關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)精神，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。本人持身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書以及報考崗位所要求的學歷、學位等相關證件原件和復印件，于2018年9月3日上午8：30-11：20到白山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(渾江區(qū)長白山大街3766號1010室)審驗,逾期未審驗的視為考生自愿放棄享受優(yōu)惠政策。審驗部門為白山市人力資源和社會保障局、市征兵辦、市民政局。經(jīng)審驗合格的另行在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

　　5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)資格條件復審

　　1.依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人選數(shù)1：3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定;多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復審合格的確定為面試人選。

　　免筆試的復審合格后直接確定為面試人選，不合格的取消面試資格。免筆試的崗位，招聘計劃數(shù)與實際復審合格人數(shù)超過1:40時，考生需要加試，按招聘崗位計劃1：9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進入1：9比例的，一并進入面試。加試成績只作為進入面試的資格，不計入總成績。加試內(nèi)容、時間、地點另行通知。

　　2. 縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位擬面試人選的資格條件復審由縣(市、區(qū))組織部門或招聘單位主管部門負責。復審時，擬面試人選應按照報名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報考時填報信息相一致的報名表、身份證、戶口簿、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術職務資格證、工作經(jīng)歷證明等相關原件和復印件。2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，必要時資格復審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學回國人員報考的，除提供上述規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證。在職人員資格條件復審時，應一并提供所在單位同意報考的證明。

　　招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2018年8月21日，累計工作時間每滿12個月計為1年。學生在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　資格條件復審期間，查出不符合報名、招聘崗位資格條件或本人放棄的，取消面試資格，有筆試的在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。除因不符合報名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，復審終止后不再遞補。

　　擬面試人選資格條件復審時間、地點另行在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。

　　(三)面試

　　根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，面試靈活采用結構化、說課、試講、專業(yè)問答、情景模擬等方式。具體面試時間、地點、方式、要求等，將在《面試通知書》中注明。

　　面試成績滿分100分，及格線為60分。面試成績當場公布。

　　(四)考試總成績計算方法

　　1.有筆試的，按筆試成績與面試成績之和的50%計算考試總成績，滿分100分;免筆試的，面試成績即為考試總成績，滿分100分。

　　2.計算考生總成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　3.考試總成績及格線為60分。

　　(五)成績查詢

　　考生的筆試成績在報名網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時查詢，未及時查詢的后果自負。擬聘用人員考試總成績在白山市人民政府網(wǎng)站和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選?？忌荚嚳偝煽兿嗤瑫r，有符合國家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功)的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，面試成績高者優(yōu)先聘用。面試成績?nèi)韵嗤模嬖嚦煽冺樠拥叫?shù)點后第3位或第4位，成績高者優(yōu)先聘用，若再相同，通過加試確定體檢人選。

　　體檢工作由招聘部門所在地組織或人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

　　考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應資格，不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

　　公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。