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2018廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)競(jìng)聘上崗公告(第二輪)(5人)

2018-07-31 11:08  |  賀州市黨建網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕成立于2010年10月,是賀州市委、市政府在新時(shí)代打造“五大新引擎”示范區(qū)、賀州面向粵港澳的健康產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、對(duì)接大桂林的文化旅游服務(wù)核、引領(lǐng)賀州產(chǎn)業(yè)升級(jí)的服務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略部署之下重點(diǎn)打造的現(xiàn)代化新城區(qū),主要負(fù)責(zé)對(duì)賀州市生態(tài)新城核心區(qū)、一江兩岸核心區(qū)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營、管理等工作。根據(jù)賀州市園區(qū)實(shí)施公開競(jìng)聘上崗工作的部署和要求,決定開展賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)各崗位公開競(jìng)聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開競(jìng)聘范圍

  賀州市在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和在職企業(yè)單位人員;賀州市各園區(qū)聘用的簽訂勞動(dòng)合同的在崗人員;符合競(jìng)聘條件的非國家公職人員均可報(bào)名。

  二、公開競(jìng)聘崗位數(shù)及名額

  本次公開競(jìng)聘崗位5個(gè)(具體崗位見附件1:賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)第二輪面向全市公開競(jìng)聘上崗計(jì)劃表)。

  三、公開競(jìng)聘資格條件

  (一)基本條件

  1.思想政治素質(zhì)好,工作表現(xiàn)突出,廉潔自律,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

  2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

  3.身體健康;

  4.賀州市園區(qū)在職在編人員參加競(jìng)聘的,男性年齡原則上為55周歲以下,女性年齡原則上為50周歲以下;其他競(jìng)聘人員年齡原則上40周歲以下,具有中級(jí)以上職稱或研究生以上學(xué)歷的,可適當(dāng)放寬年齡,但不得超過45周歲。

  (二)有下列情形之一的人員不能參加競(jìng)聘

  1.接受立案審查尚未結(jié)案的;

  2.受行政處分尚未解除的;

  3.受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的;

  4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員服務(wù)期未滿5年,新錄用的市直或縣(區(qū))直機(jī)關(guān)公務(wù)員(參公)未滿2年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子領(lǐng)導(dǎo),未經(jīng)上級(jí)組織部門審核同意的;園區(qū)競(jìng)聘上崗人員聘期未滿三年的;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

  (三)競(jìng)聘崗位資格條件

  競(jìng)聘崗位具體資格條件詳見公開競(jìng)聘上崗計(jì)劃表。

  關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級(jí)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年8月1日,年限按足年足月計(jì)算。

  四、待遇及保障

  (一)薪酬待遇。根據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案(試行)》(賀辦發(fā)〔2017〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定,薪酬總收入原則上按市本級(jí)同等級(jí)別工資的3倍確定,競(jìng)聘上崗人員根據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)薪酬收入分配實(shí)施細(xì)則(試行)》按崗定薪、按職定薪,年度薪酬依據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》考評(píng)結(jié)果核定。薪酬總收入由崗位基本工資、月績(jī)效和年終績(jī)效構(gòu)成。

  (二)基本保障。賀州市范圍內(nèi)〔不含市生態(tài)新城(桂臺(tái)示范區(qū))管委〕的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗后,需放棄編制身份辦理入職聘用手續(xù)。市生態(tài)新城(桂臺(tái)示范區(qū))管委原有在職在編人員按照封存身份的工資水平繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;聘用人統(tǒng)一按崗位基本工資繳納五險(xiǎn)一金,并享受國家規(guī)定法定節(jié)假日。

  五、競(jìng)聘程序

  (一)個(gè)人報(bào)名(2018年8月13日前)

  自簡(jiǎn)章發(fā)布后,參加競(jìng)聘人員在8月13日前向賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)黨政辦公室提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)?bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱等方式報(bào)名。

  報(bào)名要求提交一份1000字左右的自薦書(如有獲獎(jiǎng)證書和刊發(fā)的文章請(qǐng)復(fù)印、掃描附在自薦書后面)、《賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)公開競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表》,并將身份證、畢業(yè)證以及競(jìng)聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料掃描后發(fā)送至郵箱hzsstxcgw@163.com(郵件主題請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  (二)資格審查(2018年8月15日前)

  由賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合資格條件人員名單。

  (三)適崗比選(2018年8月17日前)

  由賀州市工業(yè)園區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成適崗比選小組,對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比選,按1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

  (四)面試(2018年8月26日前)

  采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與招聘職位的匹配程度。根據(jù)面試得分高低,按1:1的比例確定考察人選。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

  (五)考察、體檢、公示(2018年9月11日前)

  1.考察。由賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組,深入考察對(duì)象單位,采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案、書面征求所在單位對(duì)考察對(duì)象黨風(fēng)廉政情況等方式,進(jìn)行全面深入考察并形成考察報(bào)告??疾煨〗M向賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕黨工委匯報(bào)考察情況并經(jīng)集體討論研究后,按1:1的比例確定體檢公示人選。

  2.體檢。由賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢在市級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

  3.公示。體檢合格后,按規(guī)定對(duì)擬聘用人員在賀州黨建網(wǎng)等相關(guān)媒體進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (六)辦理聘用手續(xù)(2018年9月17日前)

  賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)根據(jù)競(jìng)聘崗位人選公示結(jié)果研究決定聘用人選,報(bào)市工業(yè)園區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,頒發(fā)聘任書,并按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。崗位聘期為3年,試用期為6個(gè)月。

  六、其他事項(xiàng)

  報(bào)名地點(diǎn):賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)黨政辦公室(地址:賀州市靈峰步行街1號(hào)維也納大飯店11樓)。聯(lián)系電話:0774-5208878,監(jiān)督電話:5208887,郵編:542899。電子郵箱:hzsstxcgw@163.com。

  本簡(jiǎn)章由賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1.賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)第二輪面向全市公開競(jìng)聘上崗計(jì)劃表.doc

  2.賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)客家文化旅游合作示范區(qū)〕管理委員會(huì)公開競(jìng)聘上崗報(bào)名登記表.docx

  賀州市生態(tài)新城〔桂臺(tái)(賀州)

  客家文化旅游合作示范區(qū)〕

  管理委員會(huì)

  2018年7月30日

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