2018年貴州省遵義市紅花崗區(qū)選調(diào)在職教師30名公告
導(dǎo)讀：2018年貴州省遵義市紅花崗區(qū)選調(diào)在職教師30名公告已發(fā)，報(bào)名時(shí)間為2018年7月24日，具體招聘信息請(qǐng)見(jiàn)下文。
為積極推進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍發(fā)展，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)良好、業(yè)務(wù)精良、富有活力的教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，在全省教育系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)30名在職教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”要求，把信念堅(jiān)定、熱愛(ài)教育，業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師選調(diào)到紅花崗區(qū)教師隊(duì)伍中來(lái)，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、選調(diào)職位與范圍
(一)選調(diào)職位
紅花崗區(qū)各級(jí)各類學(xué)校(含幼兒園)在職教師30名。(職位詳見(jiàn)《紅花崗區(qū)屬學(xué)校(幼兒園)2018年公開(kāi)選調(diào)在職教師職位表》。
(二)選調(diào)范圍
貴州省各級(jí)各類學(xué)校(含幼兒園)在職教師。
三、選調(diào)原則
(一)任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;
(二) 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(三)注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;
(四)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化原則;
四、選調(diào)條件
(一)全省范圍內(nèi)經(jīng)各級(jí)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的在編工作人員(工勤人員除外);
(二)政治素養(yǎng)高，具有良好的品行和職業(yè)道德;有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作;
(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，熟悉黨和國(guó)家的教育方針政策，具有較高的教育教學(xué)理論、業(yè)務(wù)水平和教育科研能力;有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識(shí)，善于吸納新的教育理念和教學(xué)思想，并積極應(yīng)用于工作中;
(四)身體健康，符合體檢要求以及相關(guān)規(guī)定;
(五)報(bào)考中小學(xué)需工作3年以上，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45周歲以下(1973年8月31日及以后出生)，且近3年在中小學(xué)本專業(yè)任教(報(bào)考小學(xué)近3年在小學(xué)任教;報(bào)考初中近3年在初中任教)，取得二級(jí)教師及以上任職資格，具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，近三年年度考核合格及以上，班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)教研成績(jī)突出，普通話水平二級(jí)乙等及以上(其中語(yǔ)文教師普通話水平二級(jí)甲等及以上);
(六)報(bào)考幼兒園需工作2年以上，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45周歲以下(1973年8月31日及以后出生)，且近2年在幼兒園任教;取得幼教二級(jí)教師及以上任職資格，具有幼兒園教師資格證書(shū)，近二年年度考核合格及以上，班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)教研成績(jī)突出，普通話水平二級(jí)甲等及以上;
(七)具備下列條件之一，在面試總分上依次加分：區(qū)級(jí)1分，市級(jí)2分，省級(jí)3分，國(guó)家級(jí)5分;
?、佾@縣(區(qū))級(jí)優(yōu)質(zhì)課大賽獎(jiǎng)及其以上;
②獲縣(區(qū))級(jí)教師基本功大賽獎(jiǎng)及其以上;
?、郢@縣(區(qū))級(jí)教師技能大賽獎(jiǎng)及其以上;
④獲縣(區(qū))級(jí)教學(xué)名師榮譽(yù)稱號(hào)及其以上;
?、莴@縣(區(qū))級(jí)骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)及其以上;
?、瞢@縣(區(qū))級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)及其以上;
以上年限計(jì)算至2018年8月31日。
(八)以下人員不能參加選調(diào)
1.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分(在影響期內(nèi)的);
2、正在立案審查的;
3.相關(guān)報(bào)名材料及檔案弄虛作假的;
4.不符合選調(diào)對(duì)象及條件所需資格條件的;
5.未經(jīng)當(dāng)?shù)厝松缁蚪逃鞴懿块T同意的;
6.本區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員;
7、患有不能從事教育教學(xué)工作疾病的。
五、選調(diào)程序
(一)宣傳
2018年7月19日—23日在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公布職位條件、范圍、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
(二)報(bào)名及資格審查
1.2018年7月24日(上午9:00-16:00)在紅花崗區(qū)教育局人事科報(bào)名(聯(lián)系電話：0851-28228189)，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《紅花崗區(qū)教育局公開(kāi)選調(diào)在職教師報(bào)名登記表》(一式兩份);
2、提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等證件的原件與復(fù)印件，近三年(幼兒園近兩年)年度考核登記表等資料原件及復(fù)印件;
3、本人近三年(幼教兩年)思想工作總結(jié)，思想工作總結(jié)以寫(xiě)實(shí)為主，重點(diǎn)突出工作實(shí)績(jī)，力戒空話套話，字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi);
4、本人參加工作以來(lái)獲獎(jiǎng)證書(shū)、培訓(xùn)證明、論文或相應(yīng)證明材料;
5、近期兩寸免冠藍(lán)底照片兩張(與報(bào)名表所貼照片一致)，照片背面注明報(bào)考職位和姓名。
6、當(dāng)?shù)亟逃蛉松绮块T同意選調(diào)的證明。
7、報(bào)考人員只能報(bào)考一所學(xué)校一個(gè)職位，不得兼報(bào)。
資格審查通過(guò)后在人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審核貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞或提供虛假信息通過(guò)審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
(三)組織面試
面試總分100分。
2018年7月26日上午8:00進(jìn)行面試(具體地點(diǎn)另行通知)。考生持有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)體檢
1、根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用考生自理。本人放棄體檢或因本人原因不能在面試結(jié)束2個(gè)月內(nèi)完成體檢或體檢不合格的，按該職位成績(jī)由高到低遞補(bǔ)1輪，成績(jī)并列的，再次組織面試，以再次面試成績(jī)高者列入體檢對(duì)象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間：另行通知。
(五)考核考察
1.體檢合格人員列為考核考察對(duì)象。
2.考核考察內(nèi)容主要包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等原始檔案信息?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
3.考核考察中發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)資格條件者，取消選調(diào)資格。對(duì)考察不合格人員的空缺崗位，按面試成績(jī)從高到低經(jīng)體檢合格后依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)1輪。
(六)公示
經(jīng)面試、體檢、考核考察合格，確定擬調(diào)人選后，在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(七)選調(diào)人員聘用
公式無(wú)異議人員，按國(guó)家相應(yīng)政策辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同，待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立“選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”，辦公室設(shè)在區(qū)教育局人事科，具體組織實(shí)施本次選調(diào)的宣傳、資格審查、組織面試等相關(guān)工作。
(二)認(rèn)真做好宣傳工作，增加信息的公開(kāi)、透明和知曉度，通過(guò)本次選調(diào)工作，吸收優(yōu)秀人才。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。為防止公開(kāi)選調(diào)工作過(guò)程出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，保證此項(xiàng)工作的公開(kāi)、公平、公正，接受區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局、區(qū)人社局紀(jì)檢組和區(qū)教育局信訪維穩(wěn)辦公室的全程監(jiān)督，對(duì)所有工作人員和競(jìng)聘人員嚴(yán)格要求。發(fā)現(xiàn)競(jìng)聘人員在資格審核中提供虛假材料，偽造更改有關(guān)證件及在競(jìng)聘中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消公開(kāi)選調(diào)資格，并按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任;工作人員違反工作紀(jì)律和保密規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。
七、報(bào)考者應(yīng)注意保持電話準(zhǔn)確、通暢，因電話不準(zhǔn)確或考生自身原因影響選調(diào)的，由考生本人承擔(dān)。
八、未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。