2017年重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位第四季度招聘89人公告(2)

　　(4)重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表(附件3，可提前網(wǎng)上打印也可在報名現(xiàn)場填寫);

　　(5)本人簽字確認的誠信承諾書(附件4，可提前網(wǎng)上打印并簽字確認也可在報名現(xiàn)場填寫);

　　(6)2018年應屆畢業(yè)生須提供所在學校出具蓋章的就業(yè)推薦表和三方就業(yè)協(xié)議以及學歷證明材料(證明內(nèi)容包含姓名、身份證號、所在院系、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、取得學歷和各類資格等)，區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生、所有的基層服務(wù)項目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報考證明》(附件5);

　　(7)《一覽表》中要求的各類職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;

　　(8)《一覽表》中要求工作經(jīng)歷的需提供與單位簽訂的勞動合同、單位購買養(yǎng)老保險的依據(jù)等相關(guān)材料;工作經(jīng)歷計算截止時間為報名前一天;

　　(9) 委托他人報名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復印件以及委托書原件(委托書內(nèi)須詳細寫明委托人、被委托人姓名、身份證號、專門委托事項等)

　　(10)報考崗位要求的其他證明材料;

　　除照片、報名表、誠信承諾書外 以上材料均需查驗原件同時收取復印件。

　　現(xiàn)場資格審查合格后，立即在報名現(xiàn)場繳費處繳納筆試考務(wù)費;

　　收費標準：每人每科50元，兩科合計100元考試費。

　　(三)領(lǐng)取《準考證》

　　請報名考生于2017年12月15日上午9:00-12：00，下午14：00-17：30，憑身份證和繳費收據(jù)到黔江區(qū)人力社保局(原老城區(qū)機關(guān)，城西七路3號)309辦公室領(lǐng)取《準考證》(聯(lián)系人：鄔老師，聯(lián)系電話：79221638)。

　　五、考試考核

　　(一)筆試

　　擬招聘崗位指標與實際報名人數(shù)比例須達到1:2方能開考，未達到規(guī)定比例的，取消或相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算)，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加考試的報名者，退還其筆試考務(wù)費。

　　筆試采取閉卷方式進行。教委下屬學校招聘崗位考試科目為科目一(《教育公共基礎(chǔ)知識》)和科目二(《學科專業(yè)知識》)，其余單位招聘崗位考試科目為科目一(《綜合基礎(chǔ)知識》)和科目二(《管理基礎(chǔ)知識》)。每科分值均為100分，總分200分。

　　筆試總成績計算方式為：科目一測試成績×50%+科目二測試成績×50%(筆試總成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位有效小數(shù))。

　　筆試時間初定為2017年 12月16日，具體時間、地點等有關(guān)事項以《準考證》為準。報考人員的筆試總成績、進入面試人員名單、教委下屬中學具體招聘單位名單等相關(guān)事宜考試結(jié)束當天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布，請報考人員自行及時查詢。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加面試。請考生攜帶保管好居民身份證及《準考證》，筆試及面試時均需查驗。

　　(三)面試

　　教師崗位的面試采取試講的方式進行，其余崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行，由黔江區(qū)人力社保局會同相關(guān)部門組織實施。

　　面試按1:2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。達不到規(guī)定面試比例的，取消或相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

　　面試分值100分，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的，考官組應寫出書面材料送黔江區(qū)人力社保局備案。

　　參加面試的考生須同時攜帶《準考證》、身份證原件。面試時間、地點另行通知，不按通知規(guī)定的時間和地點參加面試者視為自動放棄面試資格。具體通知要求詳見黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄。

　　(四)公開招聘總成績計算方式

　　公開招聘總成績=科目一測試成績×30%+科目二測試成績×30%+面試成績×40%(各項成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位有效小數(shù))。

　　總成績和進入體檢人員名單面試結(jié)束當天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布。

　　六、體檢

　　在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次以科目二、科目一成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選;若上述兩項成績都相同，則報經(jīng)市人社局同意后組織加試面試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人選。

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。