2017年吉林白山市事業(yè)單位招聘第二批工作人員358人公告(3)

　　2.筆試科目：《通用知識》或《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，具體崗位的筆試科目詳見附件1。

　　筆試成績滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　《通用知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試范圍參見《2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員考試大綱》(附件2)。?

　　3.報考崗位條件要求為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的免筆試。

　　4.根據(jù)省人民政府《關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)精神，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。本人持身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書以及報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件原件，于2017年10月10日上午8：30-11：20到白山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(渾江區(qū)長白山大街3766號1010室)審驗,逾期未審驗的視為考生自愿放棄優(yōu)惠政策。審驗部門為白山市人力資源和社會保障局、市征兵辦、市民政局。經(jīng)審驗合格的另行在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　1.依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人選數(shù)1：3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定;多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。

　　免筆試的復(fù)審合格后直接確定為面試人選，不合格的取消面試資格。免筆試的崗位，招聘計劃數(shù)與實際復(fù)審合格人數(shù)超過1:40的，考生需要加試，按招聘崗位計劃1：9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進入1：9比例的，一并進入面試。加試成績只作為進入面試的資格，不計入總成績，加試內(nèi)容、時間、地點另行通知。

　　2. 擬面試人選的資格條件復(fù)審，市屬事業(yè)單位的由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位的由縣(市、區(qū))組織部門或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審時，擬面試人選應(yīng)按照報名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報考時填報信息相一致的報名表、身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)原件和復(fù)印件，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除提供上述規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。在職人員資格條件復(fù)審時，應(yīng)一并提供所在單位同意報考的證明。

　　招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2017年9月15日，累計工作時間每滿12個月計為1年。學(xué)生在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　資格條件復(fù)審期間，查出不符合報名、招聘崗位資格條件的，或本人放棄的，取消面試資格，有筆試的在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。除因不符合報名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，復(fù)審終止后不再遞補。

　　擬面試人選資格條件復(fù)審時間、地點另行在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。

　　(三)面試

　　根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化、說課、試講、專業(yè)問答、情景模擬等方式。具體面試時間、地點、方式、要求等，將在《面試通知書》中注明。

　　面試成績滿分100分，及格線為60分。面試成績當(dāng)場公布。

　　(四)考試總成績計算方法

　　1.有筆試的，按筆試成績與面試成績之和的50%計算考試總成績，滿分100分;免筆試的，面試成績即為考試總成績，滿分100分。

　　2.計算考生總成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　3.考試總成績及格線為60分。

　　(五)成績查詢

　　考生的筆試成績在報名網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時查詢，未及時查詢的一切后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績在白山市人民政府網(wǎng)站和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，按國家和我省有關(guān)規(guī)定，符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，面試成績高者優(yōu)先。面試成績?nèi)韵嗤?，面試成績順延到小?shù)點后第3位或第4位，成績高者優(yōu)先，若再相同，通過加試確定體檢人選。

　　體檢工作由招聘部門所在地組織或人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。

　　體檢、考察期間放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

　　公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。