2017年吉林遼源市事業(yè)單位招聘工作人員351人公告(1號(hào))(3)
筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目詳見《2017年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(本公告附件1)。
《通用知識(shí)》考試范圍：參見《2017年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》(本公告附件2)。
《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》考試范圍：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)等醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
《護(hù)理學(xué)》考試范圍：護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍：教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)。
3.報(bào)考“綠色通道”崗位的全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的考生免筆試。
4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考崗位條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分(計(jì)入折算前筆試成績)。本人持退伍證件以及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件，于2017年9月19日8:30至16:30到遼源市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科(遼源市西寧大路511號(hào)五樓),逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄優(yōu)惠政策。遼源市人力資源和社會(huì)保障局、遼源市征兵辦公室對(duì)享受優(yōu)惠政策考生資格進(jìn)行審驗(yàn)。經(jīng)審驗(yàn)合格的于2017年9月21日至9月29日在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，監(jiān)督電話：0437-3168867。
5. 根據(jù)《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的實(shí)施意見》(吉教聯(lián)字[2012]12號(hào)文件)精神，2012年2月25日以前，在遼源市及所屬縣區(qū)公辦中小學(xué)工作滿3年且教育行政部門已確認(rèn)、已辭退的代課教師，符合確認(rèn)地相應(yīng)崗位招聘條件的，可執(zhí)行相應(yīng)照顧政策(見附件1備注)。該政策由確認(rèn)地教育行政部門解釋并負(fù)責(zé)資格審核及加分情況界定，審定結(jié)果經(jīng)同級(jí)政府同意人社部門審核備案，2017年9月21日至9月29日在所在市、縣、區(qū)教育局公示無異議(市教育局監(jiān)督電話：0437-3222994)，加分人員名單由市教育局、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于10月10日下班前分別報(bào)遼源市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科和遼源市人事考試中心。具體審核時(shí)間由市教育局、各縣(區(qū))教育局確定并通知報(bào)名考生，逾期未通過審核和報(bào)送的，視為考生自動(dòng)放棄照顧政策。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格條件復(fù)審
資格條件復(fù)審時(shí)間為2017年10月30日至11月3日，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣區(qū)招聘單位主管部門、市直招聘單位主管部門確定。請(qǐng)考生關(guān)注各招聘單位主管部門的官方網(wǎng)站，務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
1.按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選，擬面試人選復(fù)審合格的進(jìn)入面試。“綠色通道”全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的考生免筆試經(jīng)資格條件復(fù)審合格進(jìn)入面試。
2.市直由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人選的資格條件復(fù)審;縣區(qū)由其組織、人社部門組織，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人選的資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，面試人選應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，提供本人報(bào)考時(shí)打印的報(bào)名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)報(bào)到證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)原件和復(fù)印件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
招聘崗位要求工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2017年8月31日，即到2017年8月31日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
在職人員進(jìn)入面試復(fù)審的，復(fù)審時(shí)須一并提供所在單位同意報(bào)考的證明(內(nèi)容包括：考生所在單位名稱、單位性質(zhì)，考生姓名、性別、入職時(shí)間、任職崗位，同意報(bào)考的明確意見和根據(jù)，單位公章、簽發(fā)人、聯(lián)系人電話、日期)，否則取消面試資格。
資格條件復(fù)審不合格、取消面試資格或放棄資格條件復(fù)審的，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，憑本人身份證和資格審核員簽發(fā)復(fù)審合格的《報(bào)名表》，在復(fù)審期限內(nèi)到遼源市人力資源和社會(huì)保障局綜合樓一樓(遼源市北壽大街祿壽路128號(hào)遼源市民政局西側(cè))繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，同時(shí)發(fā)給《2017年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。
4.在資格復(fù)審過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可要求考生傳真發(fā)送相關(guān)資格證明材料，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。對(duì)考生提供虛假證明、證書騙取面試資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消該考生聘用資格。
(三)面試
根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，另行公告。
(四)考試成績計(jì)算方法
1.考試總成績，按筆試成績、面試成績各占50%折算，滿分為100分。
2.計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.免筆試直接進(jìn)入面試的，面試成績即為考試總成績，滿分為100分。
4.考試總成績及格線為60分?？偝煽儾患案窕蛎嬖嚦煽儾患案袢藛T，沒有聘用資格。
(五)成績查詢
筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。考試總成績在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生及時(shí)查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，在及格線以上按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。
體檢工作由中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用人選資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。