2017年重慶市南川區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員65人公告(2)
(二)照片審核及審核結(jié)果查詢
本次網(wǎng)上報(bào)名由南川區(qū)人力社保局審核報(bào)考人員上傳的電子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合報(bào)考要求,照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò);審核未通過(guò)的,可在2017年9月2日18:00時(shí)前進(jìn)行修改。
報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員須在2017年9月3日24:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元),確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。
(四)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與網(wǎng)上報(bào)名已繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未達(dá)開(kāi)考比例的,則相應(yīng)遞減該崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定比例,無(wú)法遞減的則取消該崗位招聘。其中,屬緊缺急需人才的,經(jīng)市人力社保局同意,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位或退還其考務(wù)費(fèi)。
(五)已繳費(fèi)確認(rèn)參考的人員,于2017年9月4日9:00時(shí)起至9月8日24:00時(shí)登錄“南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
四、筆試
筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試。公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)均采取閉卷考試方式進(jìn)行、分值均為100分。考試時(shí)間擬定于2017年9月9日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)??荚嚧缶V以重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的最新考試大綱為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)、是否進(jìn)入資格復(fù)審等相關(guān)信息,請(qǐng)考生在筆試結(jié)束五個(gè)工作日后登錄“南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”查詢。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生按1:2的面試比例參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、近期同底1寸免冠彩色照片2張、新一代身份證、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份;有工作單位的須持所在單位及其主管部門(mén)加蓋公章的同意報(bào)考證明;明確有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)名時(shí)必須提供工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同、勞動(dòng)合同或社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表等原件,同時(shí)提供單位證明)和《南川區(qū)2017年下半年招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3);現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場(chǎng),不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)予以公告,不再另行通知,未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
六、面試
凡考生筆試有一科及以上缺考或成績(jī)無(wú)效的,不得進(jìn)入面試。
面試比例為1:2。參加面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無(wú)法遞減的,考生筆試總成績(jī)不低于其他崗位(即按專業(yè)科目測(cè)試相同崗位進(jìn)行分類)進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)方可進(jìn)入面試;若專業(yè)科目無(wú)法比照的,考生各科成績(jī)需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
面試由南川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織。根據(jù)招聘崗位的實(shí)際需要,采取專業(yè)答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。
面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選??脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定不滿60分或90分及以上的,須在評(píng)分表中注明原因;考生面試最終成績(jī)不滿60分或90分及以上的,該面試考官組須寫(xiě)出書(shū)面材料,報(bào)區(qū)人力社保局備案。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在“南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。未按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
七、考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù),則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
八、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)分相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同則采取加試的方式確定,以加試成績(jī)高者作為體檢人選。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào))等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢項(xiàng)目為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢合格者,由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不予遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。