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2017福建閩侯衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘159人公告(2)

2017-08-01 15:04  |  福建人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  四、筆試和面試

  考試包括筆試和面試兩個(gè)部分。

  (一)筆試

  1、筆試:筆試范圍為招聘崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

  2、筆試時(shí)間:待定(具體見準(zhǔn)考證)。

  3、筆試地點(diǎn):具體見準(zhǔn)考證。

  4、按照有關(guān)規(guī)定,將為符合政策的各類人員辦理筆試加分。辦理時(shí)間為2017年8月10日至8月14日。筆試加分對(duì)象包括“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生,退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、駐榕部隊(duì)隨軍干部家屬中符合政策加分條件的考生。上述考生所需提交材料等具體事項(xiàng)將在福州衛(wèi)生人才網(wǎng)上另行發(fā)布相關(guān)公告。

  5、筆試成績(jī)的合格線由閩侯縣自行劃定。報(bào)考者可在考試結(jié)束10個(gè)工作日后通過福州衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢。

  6、招聘對(duì)象為碩士研究生學(xué)歷以上且專業(yè)符合招聘崗位需求的,報(bào)考人數(shù)與招收人數(shù)比例在10:1以內(nèi)的(含10:1),可免予筆試,進(jìn)行醫(yī)學(xué)技能測(cè)試,醫(yī)學(xué)技能測(cè)試合格的直接進(jìn)入面試。報(bào)考人數(shù)與招收人數(shù)比例在10:1以上,須先進(jìn)行筆試,再按規(guī)定進(jìn)入面試。

  (二)面試

  1、進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,在合格線以上的人選中按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定。

  2、進(jìn)入面試的報(bào)考者名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在“福州衛(wèi)生人才網(wǎng)”(http://www.fzwsrc.com/)上公布,招聘單位在面試前對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核。進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的,應(yīng)在面試前兩天下午18:00之前由招聘單位確認(rèn),并及時(shí)報(bào)市衛(wèi)計(jì)委、市人社局備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,可在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中,從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

  (三)考試總成績(jī)的計(jì)算

  1、報(bào)考者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(如有第三位,四舍五入);綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,免筆試的綜合成績(jī)直接按面試成績(jī)計(jì)算。

  2、進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于招考人數(shù)的,報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

  3、本次招聘按招聘崗位報(bào)名(高新區(qū)除外),即只報(bào)考招聘崗位,不報(bào)考具體單位,待擬聘人員確定后,按考試綜合成績(jī)從高分到低分排序(考試綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)由應(yīng)聘人員根據(jù)對(duì)應(yīng)的報(bào)考崗位依次自主選擇具體聘用單位。若筆試、面試成績(jī)都相同,則報(bào)經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委、市人社局同意后加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

  4、筆試工作委托福州市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施,本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  五、體檢和考核

  根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。體檢須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,招聘單位不得在本單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行體檢。

  報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。

  無特殊原因體檢缺席者,取消聘用資格。

  六、公示和聘用

  1、擬聘人選從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中確定,并在網(wǎng)站公示。擬聘人選經(jīng)公示(公示期7個(gè)工作日)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后人事檔案寄存閩侯縣人事人才公共服務(wù)中心,按事業(yè)單位人員聘用制有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同并辦理合同登記手續(xù),最低服務(wù)期五年(不含規(guī)培時(shí)間)。

  2、被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。

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