2017年河北省唐山開(kāi)平區(qū)招聘58名協(xié)警和交通協(xié)管員
2017年河北省唐山開(kāi)平區(qū)招聘58名協(xié)警和交通協(xié)管員
一、招聘崗位數(shù)量及待遇
崗位和數(shù)量：公安協(xié)警40名;交警協(xié)警8名;交通協(xié)管員10名。
待遇：招聘人員性質(zhì)為勞動(dòng)代理人員，不納入行政、事業(yè)編制，簽訂聘用合同，合同期為3年(試用期六個(gè)月)，工資標(biāo)準(zhǔn)為河北省社會(huì)平均工資60%，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。
二、招聘條件及范圍
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)遵守法紀(jì)、品行端正，無(wú)影響社會(huì)穩(wěn)定的行為，未受過(guò)行政、刑事處罰。
(三)具有開(kāi)平區(qū)戶籍，戶籍日期截止到2017年7月25日。
(四)報(bào)考性別、年齡要求：男性，年齡18周歲至35周歲(1981年7月25日至1999年7月25日期間出生)。
(五)學(xué)歷要求：具有高中及以上學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
三、招聘時(shí)間安排
自愿報(bào)名，凡符合條件的人員按招聘崗位報(bào)名，各崗位不可兼報(bào)。
(一)公告時(shí)間：2017年7月25日至2017年7月31日。
(二)報(bào)名及資格審查時(shí)間地點(diǎn)：2017年7月31日8：30至2017年8月2日17：30。報(bào)名地點(diǎn)：唐山市開(kāi)平區(qū)人社局人才交流中心，聯(lián)系電話3372323。報(bào)名時(shí)需由本人提交身份證、戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)、畢業(yè)證、退伍證等原件和復(fù)印件(中共黨員需提交鎮(zhèn)街以上黨組織提供的黨關(guān)系證明)、小二寸同底正面免冠彩色近照3張，考務(wù)費(fèi)100元。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名人員于8月5日持本人身份證到開(kāi)平區(qū)人社局大廳報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)體能測(cè)試和面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
四、招聘考試內(nèi)容及錄取方法
招聘考試分體能測(cè)試和面試。招聘程序由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)體能測(cè)試
體能測(cè)試參照人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米長(zhǎng)跑，測(cè)試成績(jī)參照人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)制定計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算成績(jī)，總分100分(評(píng)分表隨公告公示)，根據(jù)體能測(cè)試時(shí)間確定得分，未跑完全程不計(jì)成績(jī)。體能測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為60分，體能測(cè)試未達(dá)標(biāo)人員不能參加面試。
(二)面試：根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高到低按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1比例確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列時(shí)一并進(jìn)入面試，如體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到2：1，全部進(jìn)入面試。面試以現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，滿分100分。
(三)加分成績(jī)：中共黨員+1分;退伍軍人+5分。符合兩項(xiàng)加分分?jǐn)?shù)為累計(jì)分?jǐn)?shù)。
總成績(jī)=體能測(cè)試*50%+面試成績(jī)*50% +加分成績(jī) 。
如各崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按下列順序錄?。和宋檐娙恕⒅泄颤h員、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)。如以上情況都相同，末位超過(guò)計(jì)劃招聘名額，并列人員均不予錄取。
(四)體檢：各崗位按照總成績(jī)由高到低按比例1:1分別確定體檢人選。體檢人員要求身心健康、五官端正，身高1.70米以上，裸視0.8以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重(身高cm-105=標(biāo)準(zhǔn)體重kg)的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)明顯缺陷無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染病，血檢正常，無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題，直系血親無(wú)精神病史。其余參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。一次遞補(bǔ)后再次出現(xiàn)體檢等環(huán)節(jié)不合格情況，不再遞補(bǔ)。
(五)政審：根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)入選人員進(jìn)行政審。
(六)公示：對(duì)擬聘用人員在區(qū)人社局門前進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用及管理：用人單位負(fù)責(zé)管理招聘人員并簽訂聘用合同，三年合同期滿并考核合格后，可根據(jù)工作需要續(xù)簽合同。招聘人員在合同期限內(nèi)，以正當(dāng)理由提出解除合同的，由本人申請(qǐng)，報(bào)用人單位審批，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后履行相關(guān)手續(xù)。
聘用期間招聘人員不能勝任本職工作以及不能履行合同的，由用人單位、人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)程序后，予以解除合同。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
唐山市開(kāi)平區(qū)公開(kāi)招聘
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月25日