2017湖南常德市第四人民醫(yī)院招聘70名醫(yī)療人員公告

　　2017湖南常德市第四人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘醫(yī)療、醫(yī)技及行政人員共計70名。報名：2017年8月2日—2017年8月4日。具體公告如下：

　　2017湖南常德市第四人民醫(yī)院招聘70名醫(yī)療人員公告

　　一、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人原則，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取理論考試的方式進行。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、身心健康，能勝任本職工作;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　(二)具體條件：

　　具體條件見附表。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)制定招聘方案：由人力資源部制定招聘方案報常德市第四人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組審批。

　　(二)發(fā)布信息(2017年7月24日——2017年8月1日)：將招聘信息通過常德市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站、微信平臺、OA辦公系統(tǒng)向社會發(fā)布。時間不少于7個工作日。

　　(三)公開報名(2017年8月2日——2017年8月4日)：采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘者攜本人有效身份證、學歷證和學位證等相關(guān)證件原件和復印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張，到常德市第四人民醫(yī)院人力資源部(南區(qū)門診四樓426)報名。每人限報一個職位。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。

　　(四)資格審查：由常德市第四人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組按照招聘方案對應(yīng)聘對象進行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或不符合招聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

　　(五)確定開考比例：原則上按照報考人數(shù)與招聘崗位不低于2:1的比例進行筆試，達不到開考比例的，報院長辦公會同意后可按計劃開考。

　　(六)考試(2017年8月8日——2017年8月10日)：應(yīng)聘者于2017年8月8日上午到人力資源部領(lǐng)取準考證，考試時間地點以準考證為準?？荚噷嵭邪俜种疲荚噧?nèi)容為對應(yīng)崗位相關(guān)專業(yè)知識。

　　(七)體檢(2017年8月11日)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績從高分到低分，按照應(yīng)聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　(八)遞補：所有崗位不予遞補。

　　(九)確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組進行資格復審。擬聘對象在常德市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)上公示。

　　(十)聘用審批：資格復審合格，公示期滿無異議的，到人力資源部簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用結(jié)果報鼎城區(qū)衛(wèi)計局備案。

　　四、紀律與監(jiān)督要求

　　1、加強監(jiān)督。本次招聘工作必須嚴格按照本方案規(guī)定的程序和相關(guān)文件要求執(zhí)行。在實施過程中如有異常情況要及時報告招聘工作領(lǐng)導小組。整個招聘工作在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組和紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

　　2、嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，嚴格落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或后果的要嚴肅處理;對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

　　咨詢電話：0736——2686137(人力資源部北區(qū))

　　0736——2761866(人力資源部南區(qū))

　　0736——7223072(醫(yī)院辦公室北區(qū))

　　0736——7388222(醫(yī)院辦公室南區(qū))

　　0736——2761970(紀檢監(jiān)察室)

　　附件：常德市第四人民醫(yī)院公開招聘人員招聘崗位及數(shù)量表

　　常德市第四人民醫(yī)院

　　招聘工作領(lǐng)導小組

　　2017年7月24日