2017年湖南衡東縣招聘事業(yè)單位工作人員146名公告(2)

　　(3)報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)，并網(wǎng)上繳納報名費，未按期繳費者視為自動放棄考試。

　　2、其他報名要求：

　　(1)報考者的出生日期以本人有效二代身份證為準(zhǔn)。

　　(2)網(wǎng)上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。

　　(3)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報考者本人承擔(dān)。

　　(4)本次招聘收取報名費100元。

　　3、筆試最低開考比例

　　每個崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得小于1：3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報上級主管部門同意后，可降低開考比例至1:2。對報考人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消此崗位招聘計劃，在筆試之前進(jìn)行公告。已報考該崗位的(不含核減招聘計劃的崗位)，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合報考條件的崗位或退還報名費。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報名成功后，報考人員請于2017年8月3日上午8:00至8月4日下午5:00期間，登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，作自動放棄考試處理。

　　(三)筆試

　　筆試方式：采用閉卷答題方式進(jìn)行。

　　筆試時間：8月6日上午(會計類：9:00-11:00;其他類：9：00-11:30)

　　筆試地點：見準(zhǔn)考證

　　筆試內(nèi)容：分為兩大類，每類安排一堂考試：

　　1、會計類：報考崗位代碼為174、175、176、178、179的，筆試內(nèi)容為財務(wù)會計專業(yè)知識，滿分100分，考試時限為120分鐘;

　　2、其他類：報考其他崗位的，筆試內(nèi)容為《公共知識》(50分)和《申論》(50分)，滿分100分，考試時限為150分鐘。

　　(四)資格審查

　　1、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：2的比例確定資格審查對象。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假報考申請材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格等違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，當(dāng)即取消考生面試和聘用資格，同時對出具虛假證明的單位及相關(guān)責(zé)任人由紀(jì)委監(jiān)察部門和相關(guān)主管單位黨組織嚴(yán)肅查處，視情節(jié)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并通報全縣。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格，而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1：2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　2、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對資審對象進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間另行公告。資格審查對象須提供以下資料：

　　(1)登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”下載打印報名表(一式兩份)。

　　(2)國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)文憑、有效二代身份證、相關(guān)資格證的原件及復(fù)印件(全日制學(xué)歷是指普通高等學(xué)校畢業(yè)文憑;對有疑義的國民教育學(xué)歷，以省級以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心的認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn);學(xué)歷證書和有關(guān)資格證明須提供網(wǎng)上查詢證明)。縣外有工作單位的，需提供單位同意報考證明(加蓋公章)。

　　(3)參加“大學(xué)生村官”項目的，要提供縣級及其以上組織部門出具的證明。其工作經(jīng)歷時間計算截止到2017年8月30日。

　　(4)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)崗位年齡在35周歲至40周歲的考生須提供單位的工作證明和工資發(fā)放表(要提供2012年6月至2017年6月以來每個月的工資發(fā)放表復(fù)印件，簽字加蓋公章)，其工作經(jīng)歷時間計算截止到2017年6月30日。

　　(五)面試

　　在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督下，聘請異地評委，每小組7人，并邀請相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、“兩代表一委員”參與監(jiān)督。

　　1、面試人選

　　資格審查合格后，按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次確定參加面試人選，達(dá)不到1∶2的，相應(yīng)核減招聘計劃。招聘崗位只招1人且面試對象為1人的，不再核減招聘計劃數(shù)，招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

　　2、面試方式

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，每人面試時間10分鐘，滿分100分。

　　3、面試時間、地點

　　詳見面試通知單，報考人員憑本人準(zhǔn)考證、面試通知單及有效二代身份證參加面試。