2017年內(nèi)蒙古阿榮旗公安局招聘120名警務(wù)輔助人員簡章

　　根據(jù)工作需要，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》、《呼倫貝爾市公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》文件精神，經(jīng)旗委、旗政府批準(zhǔn)，在全旗范圍內(nèi)招聘公安局警務(wù)輔助人員120名。

2017年內(nèi)蒙古阿榮旗公安局招聘120名警務(wù)輔助人員簡章

　　一、招聘人員范圍和條件

　　(一)招聘人員范圍

　　1.轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵(1978至1998年轉(zhuǎn)業(yè)的志愿兵)。

　　2.轉(zhuǎn)業(yè)士官(1999至2014年轉(zhuǎn)業(yè)的三期以上士官)。

　　3.城鎮(zhèn)復(fù)員士官(帶安置卡、1999至2014年退役的一期、二期士官)。

　　4.城鎮(zhèn)義務(wù)兵(1978至2012年退役，其中2002年以后入伍帶安置卡的)。

　　5.其他符合政府安排工作條件的退役士兵。

　　6.前5項(xiàng)規(guī)定以外的退役士兵(年齡在18周歲以上，30周歲以下)。

　　(二)招聘人員應(yīng)具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，有較強(qiáng)的保密意識，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，服從組織分配。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.具備招聘所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄，因違法被開除辭退解聘的。

　　2.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的。

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　4.本人或近親屬有參加過法輪功等邪教組織的。

　　5.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的。

　　6.其他不宜聘用的情形。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在阿榮政務(wù)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時間：2017年6月12日至2017年6月18日(上午9:00—12:00;下午14:30—17:00節(jié)假日不休)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：阿榮旗人力資源市場(阿榮旗人社局一樓大廳)。

　　報(bào)名時需攜帶戶口簿、畢業(yè)證、轉(zhuǎn)業(yè)證(退伍證)和身份證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片4張，報(bào)名人必需本人到現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》。

　　(三)考試方式

　　考試分體能測試、面試兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　1.體能測試:體能測試項(xiàng)目由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，具體事宜另行通知，體能測試合格者進(jìn)入面試。傷病和體能差的人員請慎重報(bào)考，在體能測試過程中，出現(xiàn)任何傷、病等問題后果自負(fù)。

　　2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

　　(四)體檢與政審

　　1.體檢：按照考生面試成績從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其體檢資格，產(chǎn)生的崗位空缺，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.政審：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考核人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。政審不合格，產(chǎn)生的崗位空缺，按考生面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢和政審環(huán)節(jié)遞補(bǔ)事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知相關(guān)人員。

　　三、公示和錄用

　　(一)公示

　　體檢和政審合格人員確定為擬聘用人員，公示3天，公示期間若發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其擬聘資格。產(chǎn)生的崗位空缺，按考生的面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對反映的問題一時難以查實(shí)的，可以暫緩聘用，待問題查清楚后再決定是否聘用。舉報(bào)電話：4216954。

　　(二)聘用及待遇

　　1.輔警招聘后，按規(guī)定與阿榮旗公安局簽訂勞動合同。由阿榮旗公安局使用和管理，試用、聘用期間，如無法適應(yīng)工作或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，由旗公安局與其解除勞動關(guān)系，報(bào)備旗人社局。

　　2.新招聘的輔警人員試用期為6個月，試用期間工資1540元。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定正常晉升工資標(biāo)準(zhǔn)和繳納社會保險費(fèi)。

　　3.聘用的工作人員要自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及阿榮旗公安局各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮。

　　4.對新錄用的工作人員，進(jìn)行崗位適應(yīng)培訓(xùn)。

　　四、其他

　　(一)招聘各個環(huán)節(jié)的成績以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜，在阿榮政務(wù)網(wǎng)或人社局門前公布，請各位考生及時關(guān)注。

　　(二)請報(bào)考人員務(wù)必保持通訊工具暢通，報(bào)名時所填寫的聯(lián)系電話或手機(jī)號碼如有變動，請及時與報(bào)名處聯(lián)系并告知新號碼，否則因無法聯(lián)系造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)體檢費(fèi)用由醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。

　　(四)辦理聘用手續(xù)后，考生放棄或取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時取消資格。

　　其他未盡事宜及可能出現(xiàn)的情況變化，以最新通知為準(zhǔn)。

　　報(bào)名咨詢電話：4216698、4217543

　　本簡章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。