2017年吉林省直事業(yè)單位招聘94人公告(5號(hào))(2)
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由主管部門或招聘單位受理。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日—21日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員須填寫《2017年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(5號(hào)公告)》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證(或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中2017年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.外地人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真的方式報(bào)名，在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
請(qǐng)報(bào)考人員確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(四)開(kāi)考比例
本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
(五)相關(guān)事項(xiàng)
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2017年7月份，即到2017年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
四、招聘考試
本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試的考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)查詢時(shí)間由吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)通知，考試科目詳見(jiàn)附件1。
2.本公告招聘學(xué)歷碩士研究生及以上的考生，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生報(bào)考人數(shù)比例不足1：3(含)的免筆試，直接進(jìn)入面試;招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生報(bào)考人數(shù)比例大于1：3的需參加筆試。
3. 對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)考人員，筆試初始成績(jī)加5分。符合優(yōu)惠政策的報(bào)考人員，請(qǐng)于6月22日08:30—11:30，將本人退伍證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證件及復(fù)印件送至吉林省人社廳事業(yè)單位人事管理處(地址：長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈B座703室，聯(lián)系電話：0431—88690586)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為本人自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會(huì)同省政府征兵辦、省民政廳、省教育廳對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于7月6日在吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
筆試結(jié)束后，參加筆試的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。免筆試的崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)通知。
面試前，由招聘單位主管部門對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證(或護(hù)照)、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中2017年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。