2017年重慶石柱土家族自治縣第二季事業(yè)?單位招聘公告（112人）(2)
(三)考試
報(bào)考“附件1”、“附件2”公開(kāi)考試招聘崗位的考生，按筆試+面試方式確定體檢人選。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，每科分值為100分。報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位崗位的公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)科目詳見(jiàn)“附件1”;報(bào)考教委下屬事業(yè)單位崗位的公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(教育類(lèi))，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)70%，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)30%;報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(衛(wèi)生類(lèi))，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)70%，衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)30%;專(zhuān)業(yè)科目詳見(jiàn)“附件2”。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定為2017年6月18日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×50%。
(2)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員
筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單于筆試次日在縣人力社保局機(jī)關(guān)辦公大樓底樓的張貼欄和石柱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn)同步公示。進(jìn)入資格審查人員名單根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按照面試比例確定。
筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。公共科目、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)必須分別達(dá)到該科目全部參考人員平均成績(jī)的80%，方為筆試合格。筆試不合格者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(3)資格審查
報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)資格審查時(shí)間：2017年6月23日上午9：00～12：00，下午14:30~18:00。報(bào)考教育系統(tǒng)教師和報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位資格審查時(shí)間：2017年6月30日上午9：00～12：00。未按時(shí)間要求參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。
資格審查地點(diǎn)：石柱縣人力社保局考試培訓(xùn)中心(石柱縣萬(wàn)安街道都督大道23號(hào)，縣人力社保局四樓)。
資格審查所需材料：進(jìn)入資格審查人員根據(jù)報(bào)考崗位及要求，持本人畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證書(shū)的2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)、資格證、身份證等原件及其復(fù)印件各1份，以及報(bào)考崗位所規(guī)定相關(guān)資格條件的證明、證件等材料原件及復(fù)印件各1份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
資格審查聯(lián)審小組由縣人力社保局、招聘單位主管部門(mén)組成，資格審查不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其缺額可在筆試合格人員中按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(4)面試
在資格審查合格人員中根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，其筆試總成績(jī)不得低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低分，方可進(jìn)入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。
進(jìn)入面試人員名單于資格審查次日在縣人力社保局機(jī)關(guān)辦公大樓底樓的張貼欄和重慶市石柱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn)同步公示。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)考“附件2”衛(wèi)生系統(tǒng)的考生，面試時(shí)間暫定為2017年6月24日;報(bào)考“附件2”除幼兒教師外其他崗位和“附件1”除記者、主持外其他崗位的考生，面試時(shí)間暫定2017年7月2日;報(bào)考“附件1”記者和主持崗位的考生，面試時(shí)間暫定2017年7月5日;報(bào)考“附件2”幼兒教師崗位的考生，面試時(shí)間暫定2017年7月8日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。
面試方式及分值：
1、報(bào)考“附件1”記者和主持崗位的，面試為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，記者崗主要測(cè)試模擬采訪，主持崗主要測(cè)試新聞播報(bào)試鏡，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。
2、報(bào)考“附件2”幼兒教師崗位的，面試為結(jié)構(gòu)化面試與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合：主要測(cè)試其應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，幼兒歌舞表演、繪畫(huà)、鋼琴(電子琴)彈唱等技能，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。
3、報(bào)考“附件1”除記者和主持崗位外的其他崗位、報(bào)考“附件2”除幼兒教師崗?fù)獾钠渌麔徫?，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問(wèn)，考生回答，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力，分值為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。
面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由?？忌嬖嚦煽?jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
(5)考試總成績(jī)計(jì)算方式：
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后次日下午18時(shí)前，在縣人力社保局機(jī)關(guān)辦公大樓底樓(石柱縣萬(wàn)安街道都督大道23號(hào))張貼欄和重慶市石柱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn/)同步公示。