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2017年吉林省特崗教師招聘2900人公告(2)

2017-06-06 14:34  |  吉林省教育信息網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  4.普通話水平。申報(bào)人員的普通話水平必須達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn),申報(bào)語文學(xué)科崗位應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn),少數(shù)民族教師達(dá)到三級(jí)甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn),并取得《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》。

  5.身體條件。參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

  6.教育教學(xué)能力。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

  三、招聘程序

  特崗教師實(shí)行公開招聘,合同管理。招聘工作由省教育廳與人力資源和社會(huì)保障廳共同負(fù)責(zé),遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則,按照下列程序進(jìn)行:

  1.公布需求。由各地教育行政部門提出使用計(jì)劃,經(jīng)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門審核同意后,報(bào)省教育廳匯總,經(jīng)省編辦核實(shí)編制情況,通過吉林省教育信息網(wǎng)(http://www. jledu.gov.cn)、省內(nèi)其他主流媒體和教育部“特崗計(jì)劃”網(wǎng)站(http://tg.ncss.org.cn)面向社會(huì)公布各設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘“特崗計(jì)劃”教師的學(xué)科、數(shù)量及崗位要求。

  2.報(bào)名審查。應(yīng)聘者首先通過“吉林省教育信息網(wǎng)”報(bào)名,然后持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由有關(guān)部門對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查。

  3.考試。采取筆試和面試相結(jié)合的方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。筆試由省統(tǒng)一組織,根據(jù)考生的志愿,按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序,原則上以設(shè)崗縣(市、區(qū))分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:3比例依次確定面試人選。對(duì)個(gè)別生源較少的緊缺學(xué)科崗位,將根據(jù)實(shí)際調(diào)整入選比例。面試由市(州)教育局、人社局統(tǒng)一組織,設(shè)崗縣(市、區(qū))參與實(shí)施。

  4.體檢。市(州)統(tǒng)一組織擬聘人員進(jìn)行體檢,參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)要求執(zhí)行。

  5.考核。設(shè)崗縣(市、區(qū))對(duì)擬聘人員過去學(xué)習(xí)和工作的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),特別是品行方面,進(jìn)行考察核實(shí)。

  6.確定人選??疾旌细袢藛T由市(州)匯總報(bào)省教育廳,由省實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘人員名單同時(shí)在吉林省教育信息網(wǎng)和教育部“特崗計(jì)劃”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

  7.崗前培訓(xùn)。省教育廳組織崗前培訓(xùn),主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法,以及履行崗位職責(zé)的基本要求等。

  8.簽訂合同。擬聘人員與設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局簽訂為期3年的聘用合同,省對(duì)用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件作出總體規(guī)定,具體條款由設(shè)崗縣(市、區(qū))自行確定。

  9.上崗任教。設(shè)崗縣(市、區(qū))安排特崗教師到設(shè)崗學(xué)校任教。

  10.教師資格認(rèn)定。按照國家實(shí)施中小學(xué)教師資格考試改革工作有關(guān)要求,2017年招聘的特崗教師中尚未取得教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,需在3年服務(wù)期內(nèi)自行通過國家教師資格考試取得相應(yīng)教師資格。

  四、工作日程安排

  (一)報(bào)名工作

  1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:6月6日—15日,應(yīng)聘人員在吉林省教育信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名成功后系統(tǒng)自動(dòng)生成標(biāo)準(zhǔn)格式的《吉林省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),應(yīng)聘人員需自行打印備用。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):6月11日—15日,省內(nèi)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生到本校就業(yè)管理部門報(bào)名;6月16日—20日,外省高校的應(yīng)屆畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生到設(shè)崗縣(市、區(qū))所在的市(州)特崗辦公室報(bào)名,市(州)特崗辦公室設(shè)在教育局。

  3.報(bào)名方式:所有應(yīng)聘人員必須本人到場(chǎng),省內(nèi)、外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生提交打印的《報(bào)名表》一式三份,攜帶戶口本(戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)校出具的可畢業(yè)證明)、普通話證等證件;高校往屆畢業(yè)生除提交以上材料外,還須持有教師資格證等證件。應(yīng)聘人員如具備本《辦法》中規(guī)定的筆試加分條件必須攜帶有關(guān)證明材料,以上所有材料需提供原件。

  (二)資格審查

  各高校就業(yè)管理部門在組織本校應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)審查其報(bào)名資格,按要求填寫《報(bào)名表》中有關(guān)審核項(xiàng)目。各高校要在6月18日前,根據(jù)學(xué)生填報(bào)志愿將《吉林省2017年農(nóng)村教師特崗計(jì)劃報(bào)名信息匯總表(省內(nèi)高校)》(吉林省教育信息網(wǎng)下載)、《報(bào)名表》及加分證明的復(fù)印件等書面材料分類匯總后送各市(州)特崗辦公室;市(州)特崗辦公室對(duì)外省高校的應(yīng)屆畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生進(jìn)行資格審查,填寫《報(bào)名表》中有關(guān)審核項(xiàng)目。資格審查工作要由專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格履行簽字、蓋章等規(guī)定手續(xù),核實(shí)應(yīng)聘人是否符合本《辦法》中規(guī)定的招聘對(duì)象和條件要求,尤其要嚴(yán)格審核是否具備本《辦法》中規(guī)定的加分條件。

  6月25日前,市(州)特崗辦公室在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息系統(tǒng)中對(duì)所有通過資格審查人員作出確認(rèn),根據(jù)審查情況添加筆試加分信息。資格審查工作結(jié)束后應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查情況;7月11日后,通過資格審查的應(yīng)聘人員自行下載打印準(zhǔn)考證。

  (三)考試考核

  1.考試方式

  考試分為筆試和面試兩種形式。筆試由省統(tǒng)一組織,全省統(tǒng)一命題、制卷、評(píng)卷;統(tǒng)一考試時(shí)間、調(diào)配巡考人員、發(fā)布成績(jī)、確定錄取線和參加面試人員名單。筆試主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、教育政策法規(guī)、教育基本理論和學(xué)科基本素養(yǎng)。面試由各市(州)教育局、人社局組織,設(shè)崗縣(市、區(qū))參與,依據(jù)省對(duì)面試工作的指導(dǎo)性意見,自主命題、自主評(píng)價(jià)。面試主要考察應(yīng)聘人員的教師素質(zhì)和教學(xué)基本能力??忌剿陥?bào)的設(shè)崗縣(市、區(qū))所在市(州)參加統(tǒng)一筆試,按通知參加面試。

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