2016年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市事業(yè)單位招聘衛(wèi)生技術(shù)人員簡章（217人）

　　根據(jù)《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，為確保全市公開招聘工作公開、公正、規(guī)范、有序地開展，特制定本簡章?，F(xiàn)將本次招聘工作的有關(guān)事宜公布如下：

　　一、本次公開招聘計(jì)劃

　　本次公開計(jì)劃招聘217名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。詳情請閱讀《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》，見附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(3)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)?，有志從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)者;

　　(4)應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《招聘職位表》;

　　(5)年齡一般在1981年1月1日以后出生;部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘職位表》為準(zhǔn);

　　(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(7)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(8)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2016年12月31日;其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。

　　2.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿，且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　　凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿超過3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　3.下列人員不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生(不含2016年應(yīng)屆

　　畢業(yè)生);

　　(3)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

　　(4)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;

　　(5)政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最

　　低服務(wù)年限的人員;

　　(6)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　(7)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等

　　嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情

　　形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn)。報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日 9:00—6月5日17:00。

　　(2)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。報(bào)名序號是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),考生須牢記。

　　報(bào)考人員須用二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

　　(3)報(bào)考人員在認(rèn)真核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。要打印《報(bào)名表》。(姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改)。

　　(4)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.資格審查

　　(1)資格審查：相關(guān)旗市區(qū)人社部門和衛(wèi)計(jì)部門及市直各用人單位及其主管部門要高度重視資格審查工作，負(fù)責(zé)組織抽調(diào)專門人員進(jìn)行資格審查工作，建立資格審查工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，誰審查，誰負(fù)責(zé)。對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

　　(2)資格審查人員要嚴(yán)格按照本方案、招聘簡章規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審查把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，對所有報(bào)考人員應(yīng)一視同仁。資格審查期間要安排專人值班，認(rèn)真回答報(bào)考人員的咨詢。報(bào)考人員提出的關(guān)于對學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由進(jìn)行資格審查的各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名完成后的報(bào)考人員，于2017年6月1日9:00至6 月6日17:00在呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳(地址：呼倫貝爾市新城區(qū)巴彥托海路安達(dá)廣場南)，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員必須攜帶本人《報(bào)名表》、二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，按自動(dòng)放棄處理。報(bào)考“定向崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。

　　(4)對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審核的人員，應(yīng)及時(shí)說明理由。對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。

　　(5)報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

　　(6)報(bào)考人員應(yīng)在2017年6月1日9:00—6月6日17:00，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查情況。審查通過者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元，合計(jì)：120元，交費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名完成。

　　(7)交費(fèi)時(shí)間為2017年6月1日10:00至6月7日17:00。在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　2016年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報(bào)考費(fèi);2015年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者免收報(bào)考費(fèi)。凡符合減免條件的考生，需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》2份，其中，農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者還需提供所在旗市區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，城市低保家庭的報(bào)考者還需提供所在旗市區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，在考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)到呼倫貝爾市人才流動(dòng)人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)，也可委托他人代辦。(地址：呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳 呼倫貝爾市新城區(qū)巴彥托海路安達(dá)廣場南。 聯(lián)系電話：0470-8236460)

　　符合減免條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，其減免費(fèi)用考試后由呼倫貝爾市人才流動(dòng)人事考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對于考試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格。

　　3.考試開考比例

　　考試開考比例：報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比為3:1;對于未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的崗位，該崗位予以取消。對于報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，并于2017年6月9日將調(diào)整的崗位在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布通知，請未開考崗位報(bào)考人員于6月10日9:00-17:00攜帶相關(guān)資料到呼倫貝爾市人才流動(dòng)人事考試中心(地址：呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳(呼倫貝爾市新城區(qū)巴彥托海路安達(dá)廣場南)聯(lián)系電話：0470-8236460)選擇改報(bào)崗位，只允許調(diào)劑一次，否則視為放棄。本次考試體檢、考察等環(huán)節(jié)不設(shè)置遞補(bǔ)程序。

　　對于被取消開考崗位的考生，適時(shí)退費(fèi)至報(bào)名繳費(fèi)銀行卡里。

　　四、考試

　　1.考試時(shí)間： 2017年6月25日

　　上午： 9:00—11:00 綜合基礎(chǔ)知識

　　下午：14:30—16:30 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證?？忌鷦?wù)于2017年6月19日 9:00至6月24日17:00，登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　2.筆試統(tǒng)一在海拉爾地區(qū)設(shè)置考場，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　3.考試命題工作統(tǒng)一由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　4.考試科目：本次招聘考試設(shè)置綜合基礎(chǔ)知識測試，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均以筆試方式進(jìn)行。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試按臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、蒙醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等八類分別命題，均以筆試方式進(jìn)行。各環(huán)節(jié)每類命題一張?jiān)嚲?，滿分100分。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專業(yè)能力水平。

　　5.報(bào)考蒙醫(yī)學(xué)崗位考生，綜合基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試均為蒙文試卷。

　　6.報(bào)考蒙漢兼通崗位考生，綜合基礎(chǔ)知識試卷為蒙文試卷，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試知識為漢文試卷，蒙文試卷零分者不予錄用。

　　7.報(bào)考其他崗位的考生，在報(bào)名資格審查時(shí)明確綜合基礎(chǔ)知識試卷選擇蒙文試卷或漢文試卷，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試知識為漢文試卷。

　　8.政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在綜合基礎(chǔ)知識成績上加2.5分。(請考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡個(gè)人錯(cuò)填民族信息，不予進(jìn)行加分)。

　　9.考試總成績的計(jì)算方法：

　　考試總成績=(綜合基礎(chǔ)知識成績+政策加分)*30%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試成績*70%

　　考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　10.招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)能力測試成績?yōu)闇?zhǔn)，如果兩個(gè)環(huán)節(jié)成績都相同者，再另行加試確定。

　　按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

　　五、體檢與考察

　　按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

　　1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在呼倫貝爾人才網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3.體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消聘用資格。

　　4.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。市直單位考察由招聘單位的主管部門派員考察，相關(guān)旗市區(qū)由當(dāng)?shù)毓_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署?？刹扇《喾N形式進(jìn)行考察，全面了解被應(yīng)聘者的基本情況，并形成書面考察材料。報(bào)市人社局。應(yīng)聘者棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

　　考察結(jié)束后，應(yīng)聘者須在一周內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　六、公示和聘用

　　1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，于20個(gè)工作日內(nèi)辦理聘用及編制手續(xù);對有影響聘用問題并查實(shí)的，取消其聘用資格;對有反映的問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按管理權(quán)限，憑呼倫貝爾市及相關(guān)旗市區(qū)人力資源社會(huì)保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　(1)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　(2)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報(bào)到注冊并繼續(xù)就讀的擬聘用人員,取消其聘用資格。

　　2.受聘人員實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　3.在所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

　　2.建立報(bào)考人員考試誠信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊 等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，將對報(bào)考人員建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

　　3.對報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　八、其他

　　1.在整個(gè)招聘過程中，考生《報(bào)名表》填寫的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е略谫Y格復(fù)審、遞補(bǔ)、重要事項(xiàng)通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　2.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　3.招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾人才網(wǎng)公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

　　4.本次公開招聘簡章中未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　政策咨詢電話：0470-8217433 市衛(wèi)計(jì)委人事科教科

　　0470-8217518 市人社局考試科

　　技術(shù)咨詢電話：0470-8236460市人才流動(dòng)人事考試中心

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-8217174

　　本簡章由呼倫貝爾市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》

　　2.《呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員減免考務(wù)費(fèi)申請表》

　　3.《呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員(低保、特困人員)免收考務(wù)費(fèi)審批表》

　　呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年 5 月 25 日