2017年安徽省太湖縣事業(yè)單位招聘113人公告(2)
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2017年6月3日17:00前登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科，合計(jì)90元)。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具：中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的開(kāi)通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌?017年6月7日(8:30-11:30、14:30-16:00)，到太湖縣人社局(龍山路200號(hào)，聯(lián)系電話0556-4188332)事業(yè)單位管理股(三樓)，辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù) 。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月4日(10:00-16:00)改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。
(4)打印準(zhǔn)考證
考生于6月7日8:00后登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進(jìn)入報(bào)名后臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
3、其它說(shuō)明
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
符合上述加分條件的考生于2017年6月5日-6日(9:00-11:30、14:30-17:00)，攜帶相關(guān)材料到太湖縣人社局(龍山路200號(hào))事業(yè)單位管理股(三樓)申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的考生，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔不A(chǔ)知識(shí)(醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育綜合知識(shí))筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)各增加2分。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間：
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育綜合知識(shí)》筆試時(shí)間2017年6月11日(9:00-11:00)
《專業(yè)知識(shí)》筆試時(shí)間2017年6月11日(14:30-16:30)
2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容及分值：筆試分為兩科，每科滿分均為120分。
(1)綜合類崗位(崗位代碼17001-17027、17034-17036、17056)：①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，②招聘崗位所需的主要《專業(yè)知識(shí)》等;
(2)教育類崗位(崗位代碼17028-17033)：①《教育綜合知識(shí)》，②招聘崗位所需的主要《專業(yè)知識(shí)》等;
(3)衛(wèi)生類崗位(崗位代碼17037-17043、17045-17055)：①《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，②招聘崗位所需的主要《專業(yè)知識(shí)》等;
(4)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后10日內(nèi)在太湖縣政府網(wǎng)站、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。教育類崗位(崗位代碼17028-17033)和衛(wèi)生類崗位(崗位代碼17037-17043、17045-17055)的筆試成績(jī)計(jì)算公式：教育綜合(醫(yī)學(xué)基礎(chǔ))知識(shí)成績(jī)×0.3+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×0.7;綜合類崗位(崗位代碼17001-17027、17034-17036、17056)的筆試成績(jī)計(jì)算公式：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×0.4+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×0.6。筆試成績(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
4、最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站表演崗位(崗位代碼17018)、音樂(lè)崗位(崗位代碼17019)、縣教育局幼師(崗位代碼17028)崗位的考生筆試成績(jī)(含加分)達(dá)到50分(含)以上的報(bào)考人員，其他崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)(含加分)達(dá)到60分(含)以上，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。
(三)資格復(fù)審
1、根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照規(guī)定的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。各崗位招聘名額5名(含5名)以上的按1∶1.5比例確定(尾數(shù)進(jìn)1)參加資格復(fù)審人員;招聘名額3至4名的按1∶2.0比例確定參加資格復(fù)審人員;招聘名額2名(含2名)以下的按1∶3.0比例確定參加資格復(fù)審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2、在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表以及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。報(bào)名人員屬下列人員的須另提供其它相關(guān)材料：
(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(2)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件;屬2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績(jī)單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，面試采取技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求統(tǒng)一組織實(shí)施，
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：(詳見(jiàn)面試通知書)。
2.面試方式、內(nèi)容：
(1)技能測(cè)試：縣教育局幼師(崗位代碼17028)崗位以考察考生教學(xué)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、技能等綜合運(yùn)用能力為主。
(2)結(jié)構(gòu)化面試：其它招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
3.面試成績(jī)滿分100分。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考場(chǎng)面試考生成績(jī)的平均分 (含)以上，或面試成績(jī)達(dá)到70分(含)以上，方可列為考察和體檢對(duì)象。