2017鹽城響水縣中小學(xué)教師招聘312名公告(2)
(三)其他事項(xiàng)
1.如實(shí)填寫《響水縣教育系統(tǒng)2017年公開招聘人才報(bào)名表》,確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
2.報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘開考比例:城區(qū)中學(xué)教師職位設(shè)1:3開考比例,其他教師職位設(shè)1:2開考比例。達(dá)不到開考比例的,原則上不再降低開考比例,確因崗位特殊、專業(yè)緊缺等需降低開考比例的,報(bào)市人社部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
4.報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通,并請(qǐng)關(guān)注響水縣教育網(wǎng)的有關(guān)通知信息。
三、招聘程序
應(yīng)聘人員通過(guò)筆試、面試的辦法擇優(yōu)聘用。
(一)筆試。筆試時(shí)間:2017年5月28日(上午8:30-11:00)。主要考查應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。通過(guò)資格初審合格者請(qǐng)于2017年5月27日下午,憑本人身份證及網(wǎng)上報(bào)名序號(hào)到響水縣教育局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
1.報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诠P試后1個(gè)工作日內(nèi)在響水教育網(wǎng)公布。
2.筆試卷面總分為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分按照招聘崗位招聘計(jì)劃的2倍確定參加面試人選(末尾同分者跟進(jìn)),不足的按實(shí)進(jìn)入面試。
(二)資格復(fù)審。面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審參加面試人選在響水教育網(wǎng)公布。因個(gè)人放棄、資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位筆試合格人員中依次遞補(bǔ)人員參加面試。所有入圍面試人員須在2017年5月 31日下午,憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證到教育局人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,并繳納面試費(fèi)100元。
(三)面試。面試時(shí)間:2017年6月1— 2日(上午7:00集中,具體日程見(jiàn)下表)。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能,總分為100分,設(shè)60分合格線。音樂(lè)、體育、美術(shù)教師招聘面試分為說(shuō)課、答辯和個(gè)人技能展示3個(gè)部分,其他教師招聘面試分為說(shuō)課、答辯兩個(gè)部分,面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(四)總成績(jī)。將報(bào)考人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)累計(jì)作為考核總成績(jī),按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,在考試合格人員中,從高分到低分確定體檢、考察人選并向社會(huì)公示(如出現(xiàn)同分現(xiàn)象,取筆試成績(jī)高者參加體檢;筆試、面試成績(jī)都相同的,另行加試,加試形式、時(shí)間另行通知)。
四、考察和體檢
(一)考察、體檢具體要求及時(shí)間另行通知。
(二)體檢參照《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(三)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在響水教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
五、簽約、選崗與聘用
(一)簽訂就業(yè)協(xié)議
聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理簽約手續(xù)(時(shí)間地點(diǎn)另行通知),由縣教育局與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》。
未在規(guī)定時(shí)間簽約的,視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。
(二)選崗
在辦理聘用手續(xù)前,根據(jù)總成績(jī),分職位類別按從高分到低分的順序(同分取舍辦法和相關(guān)程序同前),自主選擇崗位。選崗時(shí)間、地點(diǎn)及分組另行通知,未在規(guī)定時(shí)間選崗的,視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。
如出現(xiàn)體檢考察不合格、經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件、個(gè)人明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的,在筆試和面試均合格人員中,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(同分取舍辦法和相關(guān)程序同前)。
選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(三)辦理聘用手續(xù)
所有簽約人員的個(gè)人檔案須于2017年7月31日前寄送至響水縣教育局檔案室,8月5日至10日憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證等原件到響水縣教育局人事科辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)證件不全、手續(xù)不完備、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,不予辦理手續(xù)。
招聘人員的首聘服務(wù)期一律為3年(包括1年試用期)。服務(wù)期未滿3年申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)、辭職者,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、待遇
被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理編制手續(xù),享受我縣同類教師同等待遇。