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2017年河北省機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招30人

2017-05-10 14:36  |  河北人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年擬面向社會公開招聘工作人員30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

2017年河北省機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招30人

  一、招聘單位基本情況

  河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬于河北省教育廳,是一所以工科為主、文管兼?zhèn)?、門類齊全的國辦全日制普通高等院校,是河北省示范性高等職業(yè)院校。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取單位招聘方式。

  按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(面試、專業(yè)測試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.博士研究生40周歲以下、碩士研究生35周歲以下。有企業(yè)工作經(jīng)歷2年以上者,博士研究生年齡可放寬至45周歲,碩士研究生年齡可放寬至40周歲。

  3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有符合崗位要求的工作能力;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他資格條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  2017年我院擬公開招聘工作人員30名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2:《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘(單位招聘)崗位信息表》。

  凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2017年5月10日。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

  因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格初審

  1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

  2.現(xiàn)場報(bào)名??忌部刹扇‖F(xiàn)場報(bào)名,由學(xué)院人事處受理。

  (1)報(bào)名時(shí)間:2017年5月10日上午8時(shí)--16日下午6時(shí)。

  (2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處,電話:0319-8769897。

  3.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員僅能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

  現(xiàn)場報(bào)名者須提前填寫《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》可從學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)下載打印填寫,并攜帶本人簡歷報(bào)名。

  請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  4.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名的考生,由學(xué)院人事處根據(jù)崗位招聘條件和其填報(bào)的網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核?,F(xiàn)場報(bào)名的考生,由學(xué)院人事處根據(jù)崗位招聘條件和其所提供的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。

  (二)招聘考試程序

  招聘考試采取面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。每個(gè)環(huán)節(jié)按一定比例,逐步淘汰、逐步選拔。

  1.面試

  (1)資格復(fù)審。面試前,我院將對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合條件的,取消面試人選資格。資格復(fù)審時(shí),考生需攜帶報(bào)名表(學(xué)院網(wǎng)站下載打印)、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、1張近期同底1寸免冠照片、成績單、資格證書、近年來的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。無法提供畢業(yè)證和學(xué)位證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供所在院校開具的證明,證明中要寫明考生的姓名、身份證號、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等信息。

  (2)面試人選確定。通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。

  (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試人員名單。我院將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布,并電話通知考生。

  (4)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要從五個(gè)方面對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,分別為教育背景、實(shí)踐能力、陳述表達(dá)、儀表儀態(tài)、回答問題。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

  2.專業(yè)測試

  (1)專業(yè)測試人選確定。進(jìn)入專業(yè)測試的人選,面試成績必須在60分及以上,依據(jù)面試成績,按從高分到低分排名,依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人選1:3的比例確定,人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí),可按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定;比例內(nèi)末位總成績并列的都進(jìn)入專業(yè)測試。

  (2)專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)及專業(yè)測試人員名單。我院將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布,并電話通知考生。

  (3)專業(yè)測試形式。根據(jù)招聘崗位的不同而不同,專業(yè)技術(shù)崗位以試講的形式組織考核,管理崗位以技能考核的形式組織考核。

  試講方式。試講主要從八個(gè)方面對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,分別為教學(xué)文件、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、語言表達(dá)、板書、儀表儀態(tài)、教態(tài)、教學(xué)效果。試講成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講成績,滿分100分, 最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

  技能考核方式。根據(jù)不同的招聘崗位,加試不同類型的技能考核。技能考核成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為技能考核成績,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

  3.招聘考試總成績

  招聘考試總成績。面試成績、專業(yè)測試成績兩部分計(jì)算,滿分100分。其中,面試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%,即招聘考試總成績=面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (三)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績高者辦法確定人選。體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,由學(xué)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾臁Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過1次)。

  (四)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公示,公示期7個(gè)工作日。

  (五)聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢

  通過河北省人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布進(jìn)入各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:0319-8769897(河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院人事處)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

  河北2017省直事業(yè)單位招聘(單位招聘)崗位表

  河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2017年5月8日

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