2017浙江麗水云和縣國(guó)有企事業(yè)單位招聘29人公告(2)

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

　　1、注冊(cè)及網(wǎng)上報(bào)名。

　　時(shí)間：2017年5月19日9：00-5月24日16：00。

　　2、資格初審。

　　時(shí)間：2017年5月19日9：00-5月25日16：00。

　　各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2017年5月19日9：00-5月24日16：00)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　時(shí)間：2017年5月19日9：00-5月26日16：00，

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

　　4、準(zhǔn)考證打印。

　　時(shí)間：2017年6月6日-6月10日

　　5.計(jì)劃核減與再次報(bào)名辦法。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的人員可再次報(bào)考符合條件的其他崗位(再次報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站另行通知);逾期未改報(bào)的，視作放棄再次報(bào)名。

　　6.注意事項(xiàng)：(1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;(2)報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，同時(shí)，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;(3)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本縣組織的相關(guān)考試;(4)貧困家庭報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月24日前16:00前將本人身份證及所在地縣級(jí)民政(扶貧)部門出具低保證或特困證明原件及復(fù)印件提交到縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科，就審核確認(rèn)后可免除考試費(fèi)用。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2017年6月10日。

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試方式：筆試科目為《綜合應(yīng)用能力A類》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》二門，滿分均為100分，總分為200分。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(三)確定面試對(duì)象面試

　　筆試后，根據(jù)筆試二門合計(jì)成績(jī)，從高分到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對(duì)象;比例不足的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。

　　資格復(fù)審時(shí)，2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面，或戶籍證明)、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、報(bào)考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復(fù)印件各一份;社會(huì)人員須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面，或戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復(fù)印件各一份。涉及工作經(jīng)歷條件的，還應(yīng)提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄(證明)等相關(guān)證明材料;近期同底版免冠一寸彩色照片1張。

　　資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該職位筆試人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考生須憑面試通知書和本人身份證參加面試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。滿分為100分，合格為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　(六)體檢與考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入)，在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及《人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察由縣組織、人社部門統(tǒng)一組織，由用人單位及其主管部門實(shí)施，并參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。