2017湖南宜章縣招聘教育類崗位工作人員280名公告(2)

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，筆試前不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

　　2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2017年5月17日9:00至5月21日17:30。

　　3.上傳照片。報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

　　4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間在指定官方網(wǎng)站另行通知。

　　5.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

　　(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

　　(3)筆試最低開考比例為1︰3，個(gè)別緊缺學(xué)科崗位視報(bào)名情況由主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可降低至1︰2。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，取消崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月22日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月23日17：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。5月24日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試形式。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

　　2.筆試時(shí)間。2017年5月28日(星期日)上午9:00 -11:30。

　　3.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和本專業(yè)知識(shí)。職校教師和會(huì)計(jì)崗位只考專業(yè)知識(shí)。

　　4.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　5.筆試成績公布。6月上旬在指定官方網(wǎng)站上公布。

　　(三)資格審查

　　面試前，由宜章縣教育局在統(tǒng)一的資格審查時(shí)間內(nèi)組織資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　1.資格審查對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。

　　2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明。

　　3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。

　　4.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。報(bào)考宜章縣職校崗位的考生，報(bào)名時(shí)尚未職得《中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師資格證》的，錄聘后須在2021年前考取，逾期未取得《中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師資格證》的予以解聘。

　　(四)面試

　　1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定的面試對(duì)象。

　　2.面試形式。

　　(1)職校崗位及普通中小學(xué)音、體、美、計(jì)算機(jī)崗位，上微型課與專業(yè)技能展示，面試總成績=試教成績×40%+專業(yè)技能展示成績×60%;

　　(2)教育其它教師崗位上微型課;

　　(3)教育會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試;

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。專業(yè)技術(shù)類人員面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力。

　　4.面試成績。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

　　5.綜合成績合成與排名

　　(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　　(五)體檢

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由宜章縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔梢苏驴h人社局和宜章縣教育局組織實(shí)施。

　　(七)選崗

　　按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

　　(八)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，確定的擬聘用人員名單在指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　(九)聘用

　　公示期滿無異議的，由宜章縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》及最低服務(wù)年限協(xié)議書。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。聘用人員名單報(bào)送市人社局備案。