2017年河北省廊坊香河縣招聘公安巡防隊員110名
因工作需要，香河縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘公安巡防隊員。
2017年河北省廊坊香河縣招聘公安巡防隊員110名
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘數(shù)量
巡防隊員110名，其中女性10名。
三、基本條件
(一)政治條件
1、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，遵紀守法，品行端正，熱愛并志愿獻身于公安事業(yè)。
2、有下列情形之一的，不予招聘：
(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教及治安處罰的;
(2)參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)品質(zhì)低下，有流氓、盜竊等不良行為的;
(5)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;
(6)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的，或參與“法輪功”等邪教組織的;
(7)受過黨內(nèi)嚴重警告以上或行政記大過以上處分的;
(8)曾被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退或者開除公職的;
(9)其他不適合從事公安工作的。
(二)學歷條件
普通高中、職業(yè)高中以上學歷(成人高中除外)。
(三)年齡條件
18至30周歲(1987年5月1日至1999年5月1日期間出生)。
(四)身體條件
1、身高：男1.70米以上，女1.60米以上;
2、體重：男不低于50千克，女不低于45千克，過于肥胖或消瘦者，不能錄用。
判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：
實際體重超過標準體重30%以上者為過于肥胖;
實際體重低于標準體重15%以上者為過于瘦弱。
標準體重計算方法：
標準體重(千克)=身高(厘米)-110
超出和低于標準體重的百分數(shù)計算方法：
〔實際體重(千克)-標準體重(千克)〕÷標準體重(千克)×100%
3、左右眼單眼裸視力應(yīng)在4.7(0.5)以上。無色盲、色弱。
4、其他身體條件以《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》為基礎(chǔ)，針對部分項目執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。考生身體條件以參加招聘體檢時狀態(tài)為準，體檢結(jié)論由指定體檢機構(gòu)給出。
四、招聘程序與辦法
(一)信息發(fā)布
招聘公告發(fā)布：香河政府網(wǎng)、香河縣電視臺、香河縣人才交流服務(wù)中心微信公眾號：xhxrczx
報名咨詢電話：0316-8321750;8672140
(二)報名及資格審查
(1)報名地點：香河縣人力資源和社會保障局四樓417室。
(2)報名時間：2017年5月8日— 5月17日(節(jié)假日除外)。
(3)所需證件：①身份證、戶口簿、退伍證原件、復印件;②學歷證書原件、復印件(警校生需警校學歷畢業(yè)證原件、復印件);③2017年畢業(yè)的在校生學校開具證明后可報名;④個人檔案;⑤近期一寸彩色免冠照片5張。
報名者事先進入公共郵箱：xhxrczx@126.com 密碼：abc123 下載打印并填好《公安巡防隊員報名表》，并附齊有關(guān)資料，前往報名地點報名，現(xiàn)場接受報考資格審核。
(4)考務(wù)費100元(退伍軍人免收)。
(5)資格審查：主要審查、核實報名人員年齡、學歷、身份等情況，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件人員，取消報名資格。
(6)對報考資格審核無誤的考生，核發(fā)準考證，考生可于2017年5月19日到香河縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準考證》。
(三)體檢(具體時間、地點另行通知)：
統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院或地點進行體檢。體檢前要逐一核對體檢表照片與本人是否一致，并明確專人全程陪同檢查，嚴防找人代檢、弄虛作假，確保體檢結(jié)果真實、可靠。凡考生不能按時參加體檢的，視為棄權(quán);發(fā)現(xiàn)考生有找人代檢、弄虛作假行為的，一律取消招錄資格。
對不符合本《實施方案》規(guī)定的“身體條件”的人員，直接予以淘汰。
體檢費用由考生個人承擔。
(四)體能測試(具體時間、地點另行通知)：40分
體能測試項目、標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。具體測試項目為：10米×4往返跑、男性1000米跑/女性800米跑、男性縱跳/女性立定跳遠。凡其中兩項不達標的，視為體能測試不合格，直接予以淘汰。凡發(fā)現(xiàn)違反測試紀律的考生，一律取消招錄資格。
體能測試成績計入考生個人綜合成績，占綜合成績的40%，滿分40分。
(五)知識考試(具體時間、地點另行通知)：60分
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識。本次招聘考試委托第三方出題，招考單位不提供考試大綱，不指定復習教材。筆試成績計入考生個人綜合成績，占綜合成績的60%，滿分60分。
(六)面試(具體時間、地點另行通知)：
根據(jù)考生綜合成績(綜合成績=筆試成績+體能測試成績+加分)排名，按2∶1的比例確定進入面試人員;若末位綜合成績并列時，并列人員都進入面試。不足比例，按實有人數(shù)參加面試。面試滿分為100分。面試內(nèi)容為崗位適應(yīng)能力、溝通表達能力、執(zhí)行能力、儀表氣質(zhì)等。面試時間每人不超過10分鐘。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。
成績計算：總成績=綜合成績×0.5+面試成績×0.5。
綜合考試、面試成績、總成績公示地點：人力資源和社會保障局一樓大廳政務(wù)公開欄。
(七)政審：
嚴格按照實施方案規(guī)定的 “政治條件”，對考生本人及其家庭成員、主要社會關(guān)系進行政審。對政審不合格者，直接予以淘汰。
(八)公示聘用：
參加招聘人員在經(jīng)過以上招聘環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，按考生總成績從高分到低分排列，確定110名招聘人選，公示無異議后經(jīng)縣政府批準辦理勞動保障事務(wù)代理手續(xù)。
(九)加分條件和標準：對退伍軍人(含武警)、全日制普通高校一本以上畢業(yè)生予以加分。具體標準為：符合其中一項條件即在計算綜合成績時加5分。同時符合兩項不累計加分。
五、招聘人員待遇
參加招聘人員經(jīng)批準聘用后，每月工資待遇2800元，經(jīng)考核合格每滿一年增資150元，繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))。用工期間，如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或不適合繼續(xù)從事公安工作的，縣公安局有權(quán)隨時解除聘用合同。
香河縣人力資源和社會保障局
2017年5月8日