2017年云南昆明西山區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告（218名）(3)

　　(二)面試

　　1.進(jìn)入面試人選比例為1：2。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式、所需材料、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

　　資格復(fù)審是對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員報(bào)名原件及復(fù)印材料進(jìn)行審核。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。

　　資格復(fù)審由西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位主管部門共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人員持筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料，根據(jù)資格復(fù)審安排按時(shí)參加資格復(fù)審，未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，審核單位將按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間為資格復(fù)審后一個(gè)工作日，逾期將不再進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^不按時(shí)參加面試的，視為干擾考試，并參照公務(wù)員考試紀(jì)律進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　資格復(fù)審所需材料：

　　①本人近期半寸免冠照片1張;

　?、诒救擞行矸葑C件原件及復(fù)印件1份;

　　③報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;

　?、軕?yīng)屆畢業(yè)生，因暫時(shí)無法提供畢業(yè)證(學(xué)位證)，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份，并簽署書面保證書，保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學(xué)位證)原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　?、輫?guó)有、民營(yíng)或外資企業(yè)單位職工應(yīng)聘人員，還須出具所在單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份;未就業(yè)人員需提供有效失業(yè)證或未就業(yè)證明。

　?、拊诰幵诼毠珓?wù)員提供人事主管部門同意報(bào)考證明;協(xié)議期內(nèi)的大學(xué)生村官提供組織部門同意報(bào)考證明;協(xié)議期內(nèi)“三支一扶”人員提供人社部門同意報(bào)考證明;協(xié)議期內(nèi)特崗教師提供教育主管部門同意報(bào)考證明;協(xié)議期內(nèi)西部志愿者提供團(tuán)委同意報(bào)考證明。

　?、哒衅笉徫灰蟮钠渌牧?。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、教師資格證、專業(yè)等級(jí)證書、普通話證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件1份。

　　⑧《昆明市西山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)填寫)。以及本人簽署的《誠(chéng)信承諾書》(自行下載后，本人親筆簽署)。

　　3.面試事宜：請(qǐng)?jiān)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)查看面試公告。

　　(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

　　(1)考生參加考試須攜帶本人身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶籍證明)、準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。準(zhǔn)考證遺失的考生，可以分別在資格復(fù)審前一天到資格復(fù)審當(dāng)天及面試前一天到面試當(dāng)天上網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　(2)考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

　　(3)參加筆試時(shí)考生提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，考生超過筆試考試開始時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　(4)參加面試時(shí)考生提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到，在指定地點(diǎn)集中抽取面試順序號(hào)，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點(diǎn)。

　　(5)因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

　　六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

　　(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%，考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間考生可申請(qǐng)查分。

　　(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

　　(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)分高者進(jìn)入下一階段。

　　(四)經(jīng)公示無異議的依據(jù)考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。