2017年陜西省省屬事業(yè)單位社會招聘803人公告(3)

　　2.資格復審

　　進入專業(yè)技能測試人員的資格復審，由各省屬事業(yè)單位主管部門進行現(xiàn)場審查。資格復審的具體時間、地點及資格復審所需材料由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網站公布。應聘人員未按規(guī)定的時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄專業(yè)技能測試資格。

　　在規(guī)定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消專業(yè)技能測試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按公共科目筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)公共科目筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員，只遞補一次。

　　進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。無同意報考證明的應聘人員不能通過資格復審。

　　3.專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試由各省屬事業(yè)單位主管部門負責組織實施。

　　(1)時間及地點：專業(yè)技能測試的具體時間、地點由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網站公布。

　　(2)考試分值：專業(yè)技能測試滿分為100分。

　　(3)成績查詢：專業(yè)技能測試成績由各省屬事業(yè)單位主管部門負責公布。

　　(4)確定并公布參加面試人員名單：專業(yè)技能測試結束后，各省屬事業(yè)單位主管部門根據公共科目筆試成績占50%和專業(yè)技能測試成績占50%加權確定的成績(計算方法為：[公共科目筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×50%+專業(yè)技能測試成績×50%)，按照招聘計劃數與應聘人數1﹕3的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績并列的，一并進入面試。對應聘人數少于招聘計劃數3倍的招聘崗位，應聘人員全部確定為參加面試人員。

　　專業(yè)技能測試成績?yōu)榱惴终?，不得進入面試。

　　參加面試人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網站公布。

　　4.面試

　　面試由各省屬事業(yè)單位主管部門組織實施或省屬事業(yè)單位主管部門會同事業(yè)單位組織實施。

　　(1)時間及地點：面試的具體時間、地點由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網站公布。

　　(2)考試分值：面試滿分為100分。

　　(3)成績查詢：面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

　　5.確定考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

　　(1)考試總成績：

　　計算方法為考試總成績=[公共科目筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×40%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×30%。

　　計算公共科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

　　面試結束后，由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

　　(2)確定并公布參加體檢人員名單：各省屬事業(yè)單位主管部門根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　考試總成績出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績確定排名順序，公共科目筆試成績仍并列的，按專業(yè)技能測試成績確定排名順序。

　　面試成績低于60分的，不得進入體檢。

　　參加體檢人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網站公布。

　　(七)體檢

　　體檢由各省屬事業(yè)單位主管部門組織實施。具體時間、地點由各省屬事業(yè)單位主管部門在本部門網站公布。體檢醫(yī)院須安排在三級醫(yī)院。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照考試總成績從高到底依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　(八)考察

　　由各省屬事業(yè)單位主管部門會同事業(yè)單位負責組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

　　(九)公示

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門審核匯總，歸口報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，在陜西省人民政府門戶網公示。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　(十)聘用

　　公示期滿后，擬聘人員名單由各省屬事業(yè)單位主管部門歸口報經省級事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后，由省級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。