2017年湖南省永興縣縣委黨校、教育系統(tǒng)招聘教師232人公告(3)

　　(四)面試

　　1.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。

　　2.面試形式。采用說課方式。其中縣委黨校面試采取試教的方式，職中旅游酒店管理實習(xí)指導(dǎo)教育教師面試采用實際操作方式，幼兒教師采取五項全能測試的方式。

　　3.面試內(nèi)容?？h委黨校試教內(nèi)容為與干部教育有關(guān)的經(jīng)濟和法律理論;教育系統(tǒng)面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材，抽簽確定試教順序和內(nèi)容。

　　4.時間和地點：面試時間，地點另行通知。

　　5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　(五)綜合成績合成與排名

　　1.成績合成。⑴幼兒教師、小學(xué)教師綜合成績=筆試成績×40%+試教成績×60%;⑵職中專業(yè)教師(會計、電子商務(wù)教育、計算機C語言教育、旅游酒店管理、旅游酒店管理指導(dǎo)老師、電子技術(shù)、文秘、模具設(shè)計與制作等教師)綜合成績=筆試成績×40%+面試(實際操作成績)×60%;⑶初中、高中、職中(語文、數(shù)學(xué))及縣委黨校教師綜合成績=筆試成績×60%+試教成績×40%。

　　筆試成績、試教成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　2.綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

　　(六)體檢

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施。體檢工作由縣人社局和縣委黨校、教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒有吸毒史、艾滋病項目檢查內(nèi)容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。

　　4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由縣人社局牽頭組織，由縣委黨校、縣教育局及用人單位具體實施。

　　(八)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由縣委黨校和縣教育局分別集體研究確定擬聘用人員名單，報縣市區(qū)人社局審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由縣人社局在郴州市人社局門戶網(wǎng)站或永興縣政府門戶網(wǎng)(http://www.yxx.gov.cn)等指定官方網(wǎng)站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　(九)考生擇崗辦法

　　按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

　　(十)聘用

　　公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，縣人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其中永興縣一中本次招聘的教師試用期滿綜合素質(zhì)考核不滿意的，由縣教育局調(diào)配到城區(qū)其他高中或初中學(xué)校工作。聘用人員名單報送市人社局備案。面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補，但各環(huán)節(jié)遞補次數(shù)不超過兩次。

　　四、特別提示

　　1.報考人員請在郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http: //www.rsks.czs.gov.cn)、或永興縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報考人員。

　　2.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。

　　3.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書(附件)，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　4.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證、報名繳費單等，缺少有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證及報名繳費單的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。