2017年陜西省渭南市事業(yè)單位招聘工作人員941人公告(2)

　　(三)筆試

　　1.考試科目：

　　新任教師崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)

　　其他事業(yè)單位崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱分別見附件3、附件4。

　　2.考試時(shí)間：2017年 5月20日(星期六)。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶證件等注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績(jī)計(jì)算方法及成績(jī)查詢：

　　應(yīng)聘人員筆試成績(jī)預(yù)計(jì)6月5日左右公布，考生屆時(shí)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

　　本次筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)滿分均為100分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，不實(shí)行四舍五入)。

　　新任教師崗位應(yīng)聘考生筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%﹢教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%，其他事業(yè)單位崗位應(yīng)聘考生筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，不實(shí)行四舍五入)。

　　本次招聘按照新任教師崗位和其他事業(yè)單位崗位分別設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線由市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合劃定。低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。

　　(四)面試資格復(fù)審

　　1.確定面試資格復(fù)審人員。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)排名，對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。新任教師崗位考生單科成績(jī)?yōu)榱惴终?，不得確定為面試資格復(fù)審人員。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單預(yù)計(jì)6月5日左右在渭南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　2.資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員，持崗位所需證件材料，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》中崗位資格條件規(guī)定的材料外，還要向?qū)彶閱挝怀鼍呓逃块T的學(xué)歷認(rèn)證，以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　(1)新任教師崗位資格復(fù)審

　　新任教師崗位資格復(fù)審由各縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等安排在各縣(市、區(qū))人民政府門戶網(wǎng)站公告。

　　(2)其他事業(yè)單位招聘崗位資格復(fù)審

　　其他事業(yè)單位招聘崗位資格復(fù)審分為市直事業(yè)單位崗位和縣(市、區(qū))事業(yè)單位崗位，市直事業(yè)單位崗位資格復(fù)審由渭南市人社局統(tǒng)一安排，資格復(fù)審公告在渭南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　縣(市、區(qū))事業(yè)單位崗位資格復(fù)審由各縣(市、區(qū))人社局負(fù)責(zé)，具體安排在各縣(市、區(qū))人民政府門戶網(wǎng)站公告。

　　3.人員遞補(bǔ)。

　　未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自愿放棄面試資格。

　　因資格復(fù)審不合格或者考生放棄資格復(fù)審形成的崗位缺額，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　當(dāng)去掉放棄面試資格人員和資格復(fù)審不合格人員后，招聘崗位參加面試人數(shù)仍不少于招聘計(jì)劃3倍的，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　當(dāng)去掉放棄面試資格人員和資格復(fù)審不合格人員后，招聘崗位參加面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的，在合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　面試人員名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　面試由渭南市人社局及各縣(市、區(qū))人社局、教育局組織實(shí)施。

　　報(bào)考新任教師招聘崗位的考生面試請(qǐng)留意縣(市、區(qū))人民政府門戶網(wǎng)站公告。

　　報(bào)考其他事業(yè)單位招聘崗位的考生，按照?qǐng)?bào)考崗位，市直事業(yè)單位的考生面試請(qǐng)留意渭南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘崗位的考生面試請(qǐng)留意縣(市、區(qū))政府門戶網(wǎng)站公告，按時(shí)參加面試。

　　面試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。

　　面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線者予以淘汰。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

　　新任教師崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模唇逃A(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定排名順序，教育基礎(chǔ)知識(shí)仍并列的，進(jìn)行加試，并按加試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

　　其他事業(yè)單位崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，進(jìn)行加試，并按加試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

　　面試結(jié)束后，在面試公告發(fā)布網(wǎng)站公布參加面試人員成績(jī)(包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī))及進(jìn)入體檢人員名單。

　　(六)體檢和考察

　　體檢工作由各面試組織單位負(fù)責(zé)。

　　體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為應(yīng)聘人員放棄體檢。

　　體檢結(jié)果有異議的，由體檢組織單位安排復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　新任教師考察工作由各縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;其他事業(yè)單位考察工作按崗位分別由市級(jí)有關(guān)主管部門和各縣(市、區(qū))人社局組織實(shí)施。

　　對(duì)體檢、考察過(guò)程中放棄或者不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺的名額，按應(yīng)聘人員總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。