2017年青島醫(yī)療及事業(yè)單位招聘1415人公告(2)
繳費成功的報考人員可于2017年5月11日9:00—5月13日16:00期間登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，請于2017年4月24日9:00—11:30到青島市衛(wèi)生和計劃生育人才綜合服務中心(青島市市南區(qū)棲霞路16號)辦理考務費退款手續(xù)，逾期不再受理。辦理減免考務費時，應出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。
網(wǎng)上報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。其中高層次和緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、成績表、學校出具的專業(yè)和學歷證明、報考職位所要求的資格證書等(2017年應屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證,否則取消聘用資格)，2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及報考職位所要求的資格證書等(均須在2017年4月18日之前取得)，其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明，屬在職人員的需提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供)。對應聘人員有工作年限要求的，應審查其勞動合同及社會保險繳納證明等相關工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2017年4月18日)。對應聘人員有相關資格證書要求的，應提交相應資格證書。
在集中資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
根據(jù)招考崗位需求，筆試科目共分兩類：醫(yī)療衛(wèi)生類和綜合類。醫(yī)療衛(wèi)生類分臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、口腔醫(yī)學、預防醫(yī)學、藥學、中藥學、護理學、醫(yī)學檢驗學、醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術、康復治療技術、病理學和生物醫(yī)學工程13個專業(yè)，分別考察從事崗位的專業(yè)知識;綜合類考試內(nèi)容為行政能力測試，主要測評應聘人員的綜合素質。筆試科目詳見附件需求計劃表中的筆試類別一欄;筆試考一科，委托國家有關考試機構實施命題。筆試不指定專門教材。
筆試時間：2017年5月14日上午9:00—11:00
筆試地點在青島市設置，筆試人員按照準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人二代身份證參加筆試。
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
(二)面試
面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關和青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會的監(jiān)督指導下，由各招聘單位嚴格按照備案的面試方案組織實施。
各單位面試方案與筆試成績同步在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)、青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站(http://www.wsrc.cn)上公布，有關面試具體事宜詳見各招聘單位官方網(wǎng)站。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用答辯+專業(yè)技能測試(教師崗位采用說課)的方法，主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。面試成績于本場面試結束后在考點公布，并于當天在網(wǎng)上公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢和誠信調(diào)查合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。