2017年廣西崇左事業(yè)單位招聘1254人公告(2)

　　(三)資格審查

　　1.資格審查方式

　　資格審查采取網上審查的方式。市級招聘單位的網上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責;縣(區(qū))級及以下單位的網上資格審查工作由縣(區(qū))人社局負責;定向招聘隨軍家屬崗位資格審查由崇左軍分區(qū)負責。網上資格審查時，要嚴格依據公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時限內對報考人員在網上填報的信息及提交的材料進行審查(報考人員在網上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料)。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由。對招考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

　　2.資格審查時間：從2017年4月17日8：00-4月23日17：30。

　　資格審查單位須在報考人員報名次日起2日內在網上提出審查意見，但對改報崗位的報考人員的資格審查單位應于當日完成資格審查。

　　3.資格審查結果查詢

　　在規(guī)定的網上報名時間內，報考人員可從2017年4月17日8：00-4月24日17：30期間登錄網上報名平臺查詢資格審查結果。報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他崗位。對已通過資格審查的人員，不得修改網上的報考信息，不能再改報其他崗位。

　　(四)網上繳費

　　網上繳費時間：2017年4月17日8：00-4月24日17：30。

　　通過資格審查的報考人員，需在規(guī)定時間內在網上報名平臺上按時繳費。考試費按照自治區(qū)物價局、財政廳《關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標準收費，考試費每科每人50元，考試科目為2門，共計100元，不收取報名費。報考人員未在規(guī)定時間內繳費的，視為放棄報考資格。

　　對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功的人員，通過網上報名平臺退還其考試費。

　　(五)網上改報

　　報考人員已通過資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到開考比例而不予開考的，接到資格審查單位通知后，可于2017年4月27日8：00-17：30期間改報其他崗位，并在4月27日18：00前查詢資格審查結果。

　　(六)打印準考證及報名登記表

　　準考證及報名登記表打印時間： 2017年5月25日8：00-6月3日8：00。

　　通過資格審查并繳費成功的報考人員，在規(guī)定的時間內登錄網上報名平臺自行下載并打印準考證及報名登記表。

　　準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，以閉卷方式進行?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分?！毒C合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。

　　2.筆試內容

　　詳見附件：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》

　　3.筆試時間：2017年6月3日上午

　　8:30-10:00 《綜合應用能力》

　　10:00-12:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

　　4.考試地點：崇左市(詳見《準考證》)。

　　5.筆試命題、評卷：由自治區(qū)人事考試院負責筆試命題和評卷工作。

　　6.筆試組織：筆試的考務工作由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局/統一組織實施。

　　7.筆試成績查詢： 7月上旬前，考生可登陸報名系統查詢本人筆試成績。

　　8.合格分數線確定：除定向招聘隨軍配偶的崗位外，根據筆試成績，劃定合格分數線。合格分數線由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局劃定。不達到合格分數線的，不能確定為面試人選。

　　(二)面試

　　1.面試人員的確定。由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局根據招聘崗位的招聘人數，按筆試合格成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選(如末名出現成績并列的，一并進入面試)。定向招聘隨軍配偶的崗位按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。除了同意達不到1：3比例開考的崗位外，筆試成績達不到1：3面試比例的崗位，屬特殊崗位確實需要進人的，必須經招聘單位主管部門同意，分別報各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局批準后，才能進入面試程序。各縣(市、區(qū))面試人員分別在崇左市江州區(qū)人民政府網站(www.czsjzq.gov.cn)、寧明新聞網(www.gxnmnews.com)、憑祥市人民政府網(www.pxszf.gov.cn)、龍州縣人民政府網(www.longzhou.gov.cn)、天等政府網(www.tiandeng.gov.cn)、大新縣人民政府網(www.daxin.gov.cn)、扶綏縣人民政府網(www.fusui.gov.cn);市直事業(yè)單位面試人員在廣西崇左市人事考試網(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、廣西崇左人才網(www.gxczrc.com)公布，并由各縣(市、區(qū))、市人力資源和會社保障局以書面形式將進入面試人員名單通知招聘單位，然后由招聘單位以書面形式或電話通知進入面試人員。

　　2.面試命題和組織。

　　(1)面試試題命制：由市人力資源和社會保障局商自治區(qū)考試院組織面試試題的命制。

　　(2)面試的組織實施工作由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局組織，評委由具有考官資格的人員組成。

　　面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》進行。

　　(3)面試實行嚴格驗證制度。面試人員按本《簡章》規(guī)定攜帶全部應聘材料原件，經招聘單位驗證無誤后方能進入面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考人員提供的證件材料。證件及材料原件必須真實可靠。報考人員因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證、專業(yè)技術資格證及有關工作經歷的證明材料原件等相關材料)不全或不真實的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，所有責任由報考人員自己承擔。2017年普通高校畢業(yè)生原則上在7月31日前要提供學歷證書、學位證書原件，否則予以取消資格。

　　3.面試時間和地點：另行通知。

　　4.面試分值滿分為100分。面試成績在當天面試結束后當場公布。當天面試成績60分為合格，除定向招聘隨軍配偶的崗位外，當天面試成績不合格，不得確定為考核人選。除定向招聘隨軍配偶的崗位外，凡以1：1進行面試的崗位，面試成績還要達到所在面試考場的平均分，否則不得確定為考核人選。

　　總成績?yōu)楣P試成績+面試成績。

　　五、考核

　　(一)招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，以總成績由高分到低分按招聘人數1：1比例確定考核人選(如末一名出現成績并列排名，未能確定考核人選的，由招聘單位會同主管部門通過加試專業(yè)知識的辦法確定考核人選)。定向招聘隨軍配偶的崗位以總成績由高分到低分按招聘人數1：1比例確定考核人選。考核工作由各縣(市、區(qū))人社局、市直招聘單位會同主管部門具體組織實施。考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己私Y束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領導班子討論通過，報主管部門核準。

　　(二)考核方法參照公務員錄用的考核方法執(zhí)行。

　　考核時將全部考核內容加以量化，進行評分比較，考核分數達到60分以上和評價等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該職位面試合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。

　　(三)考核工作結束后，招聘單位將參加體檢人員名單分別報各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局備案。

　　六、體檢

　　(一)體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一職位面試、考核合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(二)對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。體檢結果以復檢結論為準。

　　(三)體檢由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局組織實施。體檢費用由考生負擔。體檢合格人員確定為擬聘人選。