2017年山東省濟(jì)南高新區(qū)招聘教師261人公告(2)
面試時(shí)間、地點(diǎn)：等待通知
面試內(nèi)容：主要對(duì)候選人進(jìn)行言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、普通話水平、形象氣質(zhì)等能力進(jìn)行考察。按照相應(yīng)維度分值進(jìn)行打分，按照分值高低篩選出1:6的比例進(jìn)入資格復(fù)查及筆試環(huán)節(jié)。
面試環(huán)節(jié)面試成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘總成績(jī)。
(二)資格復(fù)查
筆試人選在領(lǐng)取筆試通知書(shū)時(shí)，同時(shí)提供以下材料供招聘單位進(jìn)行資格復(fù)查：
1.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、一個(gè)月內(nèi)有效的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告);
2.本人二代身份證原件及復(fù)印件;
3.教師資格證原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生攜帶畢業(yè)院校開(kāi)具的師范類專業(yè)證明。其他考生一律攜帶教師資格證原件和復(fù)印件);
4.報(bào)考人員填寫的報(bào)名登記表;
5.報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
筆試人選按照所報(bào)考的崗位名稱，現(xiàn)場(chǎng)分別提交上述材料，由工作人員審查。審查合格后，將身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、就業(yè)推薦表復(fù)印件，以及《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《師范類專業(yè)證明》原件留存?zhèn)洳椤?/p>
筆試人選須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取筆試通知書(shū)并進(jìn)行資格復(fù)查，未按時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取筆試通知書(shū)的，或未按時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查的視為自動(dòng)放棄筆試資格。因自動(dòng)放棄筆試資格或筆試資格審查未通過(guò)造成的空缺，按面試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員也放棄面試資格，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，憑此證參加筆試環(huán)節(jié)。資格復(fù)查不合格者則不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試(滿分100分)
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試科目。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)實(shí)務(wù)及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：待定(具體事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。
3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
確定綜合測(cè)試人選：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按聘用崗位計(jì)劃1:3的比例，依次確定綜合測(cè)試人選。若參加筆試考試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的，最低可按1：2的比例確定面試人選。參加筆試人數(shù)達(dá)不到1：2比例要求的，計(jì)劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃;計(jì)劃招聘1人的崗位，取消招聘計(jì)劃。核減和取消的崗位計(jì)劃綜合測(cè)試前在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站予以公示。
(四)綜合測(cè)試(滿分100分)
綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜在智聯(lián)招聘及濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站公告。
綜合測(cè)試采用試講方式進(jìn)行，每人上課15-30分鐘，測(cè)試內(nèi)容含粉筆字、鋼筆字、板書(shū)、普通話、組織教學(xué)、教學(xué)方法、重點(diǎn)難點(diǎn)的把握等。
每組綜合測(cè)試考場(chǎng)考官不少于7人，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員綜合測(cè)試成績(jī)。綜合測(cè)試成績(jī)滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)公布綜合測(cè)試成績(jī)。每個(gè)綜合測(cè)試考點(diǎn)設(shè)一名社會(huì)監(jiān)督員。
綜合測(cè)試結(jié)束后，按筆試占40%、綜合測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(均保留兩位小數(shù))。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織綜合測(cè)試，按綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ))。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢人員名單。
四、考察體檢
考察體檢工作由智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾祗w檢要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。