2017年山東省濟南高新區(qū)招聘教師261人公告(2)
面試時間、地點:等待通知
面試內(nèi)容:主要對候選人進(jìn)行言語表達(dá)、邏輯思維、普通話水平、形象氣質(zhì)等能力進(jìn)行考察。按照相應(yīng)維度分值進(jìn)行打分,按照分值高低篩選出1:6的比例進(jìn)入資格復(fù)查及筆試環(huán)節(jié)。
面試環(huán)節(jié)面試成績不計入應(yīng)聘總成績。
(二)資格復(fù)查
筆試人選在領(lǐng)取筆試通知書時,同時提供以下材料供招聘單位進(jìn)行資格復(fù)查:
1.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、一個月內(nèi)有效的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告);
2.本人二代身份證原件及復(fù)印件;
3.教師資格證原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生攜帶畢業(yè)院校開具的師范類專業(yè)證明。其他考生一律攜帶教師資格證原件和復(fù)印件);
4.報考人員填寫的報名登記表;
5.報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》。
筆試人選按照所報考的崗位名稱,現(xiàn)場分別提交上述材料,由工作人員審查。審查合格后,將身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、就業(yè)推薦表復(fù)印件,以及《誠信承諾書》、《師范類專業(yè)證明》原件留存?zhèn)洳椤?/p>
筆試人選須按規(guī)定的時間、地點領(lǐng)取筆試通知書并進(jìn)行資格復(fù)查,未按時間、地點領(lǐng)取筆試通知書的,或未按時間、地點進(jìn)行資格復(fù)查的視為自動放棄筆試資格。因自動放棄筆試資格或筆試資格審查未通過造成的空缺,按面試成績由高分到低分遞補。如遞補人員也放棄面試資格,則不再進(jìn)行遞補。
資格復(fù)查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,憑此證參加筆試環(huán)節(jié)。資格復(fù)查不合格者則不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試(滿分100分)
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試科目。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識,內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)實務(wù)及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。
2.筆試時間:待定(具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證)。
3.筆試地點:見準(zhǔn)考證。
確定綜合測試人選:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按聘用崗位計劃1:3的比例,依次確定綜合測試人選。若參加筆試考試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的,最低可按1:2的比例確定面試人選。參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:2比例要求的,計劃招聘2人及以上的崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消計劃;計劃招聘1人的崗位,取消招聘計劃。核減和取消的崗位計劃綜合測試前在濟南高新區(qū)網(wǎng)站予以公示。
(四)綜合測試(滿分100分)
綜合測試時間、地點、方法和程序等具體事宜在智聯(lián)招聘及濟南高新區(qū)網(wǎng)站公告。
綜合測試采用試講方式進(jìn)行,每人上課15-30分鐘,測試內(nèi)容含粉筆字、鋼筆字、板書、普通話、組織教學(xué)、教學(xué)方法、重點難點的把握等。
每組綜合測試考場考官不少于7人,采取去掉一個最高分和一個最低分后,綜合計算平均成績的辦法,確定應(yīng)聘人員綜合測試成績。綜合測試成績滿分100分,現(xiàn)場公布綜合測試成績。每個綜合測試考點設(shè)一名社會監(jiān)督員。
綜合測試結(jié)束后,按筆試占40%、綜合測試成績占60%的比例計算考試總成績(均保留兩位小數(shù))。根據(jù)考試總成績由高分到低分,按照招聘計劃依次等額組織考察體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人員,若出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對成績相同者重新組織綜合測試,按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員(在考察體檢時,對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補)。
應(yīng)聘人員可登錄濟南高新區(qū)網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢人員名單。
四、考察體檢
考察體檢工作由智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)組織實施??疾祗w檢要嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。