2017年四川涼山州公務(wù)員考試招錄381名公告(3)
五、體檢及考察
(一)體檢
面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的,先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次涼山州公招其他達(dá)到比例的職位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)的計(jì)算公式為:
考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%(筆試折合總成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)。
體檢由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局、州公務(wù)員局組織實(shí)施,在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。
(二)考察
州、縣招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察,其中:報(bào)考各縣市司法局、國土資源執(zhí)法大隊(duì)的考生的考察工作由州司法局、州國土資源局負(fù)責(zé)??疾旃ぷ靼凑铡吨腥A人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》的規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。
因考察不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局、州公務(wù)員局同意后可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次;因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
六、公示
擬錄用人員名單確定后,在四川人事考試網(wǎng)、涼山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局、州公務(wù)員局辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān),因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次錄用通知下發(fā)前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))的,本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄,本次報(bào)考單位不予錄用。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用,記入考生誠信檔案庫。
(二)新錄用的公務(wù)員(參公人員)試用期為一年。試用期滿,經(jīng)招考單位考核,合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消錄用。新錄用的公務(wù)(參公人員)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn),沒有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。
(三)新錄用的公務(wù)員(參公人員),最低服務(wù)年限為5年,否則不得辭職,不得調(diào)離所報(bào)考州、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)機(jī)關(guān),未經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)不得參加其他機(jī)關(guān)公務(wù)員考試。任何單位和個(gè)人不得通過調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新錄用公務(wù)員的最低服務(wù)年限。
(四)按照省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(川委辦[2014]30號(hào)),新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),其中通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考錄在州、縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下,嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,各招考單位設(shè)立考錄監(jiān)督小組,并在網(wǎng)上公布監(jiān)督人員姓名及聯(lián)系電話,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。