2017年四川省廣安公務員考試招錄316名公告(3)

　　(三)面試

　　經資格復審合格的人員，務必在規(guī)定時間內到指定地點進行面試報到、按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元并領取面試通知書后，憑本人準考證、第二代居民身份證和面試通知書參加面試。

　　面試時間暫定為2017年7月13日至16日。面試具體事項由廣安市公務員主管部門在小平故里先鋒網、廣安市人力資源和社會保障局門戶網站、廣安人事考試網公布。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績的計算公式為：考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%?？荚嚳偝煽儾贿M行四舍五入處理。

　　面試成績和考試總成績由廣安市公務員主管部門于面試考試結束后及時在小平故里先鋒網、廣安市人力資源和社會保障局門戶網站、廣安人事考試網公布。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢

　　面試后，根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢的人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試折合總成績高低確定;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市達到面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

　　體檢原則上在省級公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行，體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)要求，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起7日內提出復檢申請，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現的缺額，經廣安市公務員主管部門同意后，在參加面試人員中按招考公告的相關規(guī)定依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減錄用名額。

　　體檢具體事項由廣安市公務員主管部門在小平故里先鋒網、廣安市人力資源和社會保障局門戶網站、廣安人事考試網公布。

　　(二)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，并由招錄機關組織考察，考察的內容、標準、程序、要求和紀律等按中省有關規(guī)定和《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。

　　凡未按要求參加考察者，視為自動放棄考察資格。因考察不合格或自動放棄考察資格出現的缺額，經廣安市公務員主管部門同意后，在參加面試人員中按招考公告的相關規(guī)定依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減錄用名額。

　　六、公示

　　考察合格人員由負責考察的單位確定為擬錄用人員，并在小平故里先鋒網、廣安市人力資源和社會保障局門戶網站、廣安人事考試網進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　七、錄用審批及試用期

　　(一)擬錄用人員名單公示7天后，對沒有問題反映或有問題反映但不影響錄用的，由廣安市公務員主管部門統一組織參加初任培訓后辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　其中，此前已報考其它機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員(以招錄機關通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

　　被錄用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。

　　在公示期間、錄用審批環(huán)節(jié)、試用期內因自動放棄錄用資格或因各種原因被取消錄用資格后出現的缺額不再遞補。

　　(二)新錄用公務員試用期為一年。試用期滿，經招錄機關考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用?？h級機關(參公管理單位)新錄用公務員沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。

　　(三)按照省委辦公廳《關于印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》(川委辦〔2014〕30號)精神，本次招考新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。