2017福建永安中小學(xué)幼兒園教師招聘148人公告(2)
2.考試方法
采取筆試和面試相結(jié)合的方式：
(1)筆試
?、倏荚嚂r(shí)間：2017年4月16日。
②考試內(nèi)容：由省教育廳統(tǒng)一組織考試。筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔2010〕7號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?、鄢煽?jī)查詢：考生可于5月13日后登陸省教育考試院網(wǎng)站(www. eeafj.cn)、永安市教育局網(wǎng)站(www.fjyajy.com)、永安人事人才網(wǎng)(http://www.yarsrc.gov.cn)查詢本人筆試成績(jī)。
④其它規(guī)定：對(duì)志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)及“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)報(bào)考者，筆試成績(jī)加5分。此類對(duì)象5月10日前必須提供相關(guān)加分材料原件到永安市教育局人事科審核，逾期視為放棄加分資格。
(2)面試
?、倜嬖嚂r(shí)間：幼兒園教師面試時(shí)間為6月17日(星期六)
中小學(xué)教師面試時(shí)間為6月18日(星期日)
?、诿嬖嚨攸c(diǎn)：永安電大
③面試內(nèi)容：中小學(xué)教師面試內(nèi)容為片段教學(xué)和答辯;幼兒園教師面試內(nèi)容為語言、舞蹈、聲樂、美術(shù)、器樂等技能。
?、芷渌马?xiàng)：按照筆試總成績(jī)從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
入圍面試人員于6月16日下午到永安市教育局一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取面試通知單時(shí)，需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及教師資格證、報(bào)到證等有效證明材料原件、復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位等證書取得的時(shí)間可放寬至2017年9月30日)進(jìn)行資格審查，否則取消面試資格。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%
(五)體檢、考核和聘用(6、7月)
1.體檢：根據(jù)考聘人數(shù)以1：1的比例，總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。由永安市教育局和人社局負(fù)責(zé)通知參加體檢人選到縣(市)級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員聘用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢缺席者，取消其聘用資格，并按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考核：從體檢合格的報(bào)考者中依據(jù)招聘職位數(shù)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考核。
3.聘用：經(jīng)筆試、面試入圍，體檢、考核結(jié)果均合格的人員為擬聘人選，聘用崗位確定按照從高分到低分的順序依次選擇，若總分并列，則按面試成績(jī)高者的順序優(yōu)先安排。若體檢或考核不合格的，可按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人選名單在永安市教育局網(wǎng)站、永安人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示七個(gè)工作日后無異議者，按程序辦理人員入編和聘用合同等有關(guān)手續(xù)。
4.入編我市農(nóng)村學(xué)校的中小學(xué)教師，必須在入編學(xué)校服務(wù)滿5年，期間不得提出調(diào)動(dòng)或借用申請(qǐng)。
5.由相關(guān)部門對(duì)招聘工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
四、碩士研究生專項(xiàng)招聘
依據(jù)閩教師〔2017〕3號(hào)文件精神，我市到省外招聘引進(jìn)優(yōu)秀碩士研究生12名。