2017年湖南省考試錄用公務(wù)員9671人公告(5)
2.面試地點(diǎn)分別設(shè)在省直和市州。
3.面試由省公務(wù)員主管部門組織，省直、市州分級實(shí)施。
4.面試對象為資格審查和體能測評合格人員。
招考職位面試對象等于或少于招錄計劃數(shù)的，相應(yīng)核減招錄計劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。
招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
七、成績合成和排名
(一)成績合成
一般職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×50%+申論×50%
法官助理、檢察官助理筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×30%+申論×30%+法律專業(yè)知識×40%
公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×40%+申論×40%+招警專業(yè)科目×20%
公安機(jī)關(guān)人民警察特殊職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×30%+申論×30%+專業(yè)技能測試×40%
省外事僑務(wù)辦、省友協(xié)辦外語職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)×25%+申論×25%+外語專業(yè)知識×50%
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試各科目單項成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
(二)成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目成績進(jìn)行排名。
八、體檢和考察
(一)體檢
按照招考職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。報考法院、檢察院以市州為單位統(tǒng)一設(shè)置的職位的人員，在面試后、體檢前進(jìn)行工作單位選擇，由參加面試人員按綜合成績從高分到低分的順序，依次選擇具體工作單位。每個具體工作單位的體檢對象，從選擇該單位的考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按該單位職位計劃1∶1的比例確定。
體檢在省、市州公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報考法官助理、檢察官助理、司法助理員職位的人員，要求肢體健全，無色盲、斜視、內(nèi)斜視。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察重點(diǎn)是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
九、公示與錄用
(一)確定擬錄用人員