2017年度云南省考試錄用公務(wù)員公告（3449人）(2)
三、筆試
(一)筆試科目
1.審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)崗位的筆試科目為《行政 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識(shí)》(A、B卷)，其中法官 助理、檢察官助理崗位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律 專業(yè)知識(shí)》(A卷)，除法官助理、檢察官助理以外的崗位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《法律專業(yè)知識(shí)》(B卷);
2.其他崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和 《申論》，其公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位還需進(jìn)行專業(yè)科目 考試。
(二)筆試時(shí)間
2017年4月22日： 上午9:00—11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14:00—16:30 申論 下午14:00—16:30 法律專業(yè)知識(shí)
2017年4月23日： 上午9:00—11:00 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測(cè)試
(三)筆試地點(diǎn)
報(bào)名填表時(shí)，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)提供的考區(qū) 中，根據(jù)需要自行選擇筆試地點(diǎn)。 報(bào)考人員筆試考試用品由各級(jí)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一配備，報(bào)考人員無(wú)需自帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其 它設(shè)備(如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。已帶入 考場(chǎng)的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
(四)筆試加分 按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女 (包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的 繼子女，下同)筆試成績(jī)加5分;因公犧牲的人民警察 (含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察)的子女，報(bào)考人民 警察崗位，筆試成績(jī)加3分。
(五)筆試分?jǐn)?shù)公布 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員答題情況進(jìn)行雷同卷 鑒定后，確認(rèn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予 其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊 行為成立的，視具體情形按照《中華人民共和國(guó)人力資 源和社會(huì)保障部令》(第30號(hào))第七條、第八條的規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試 錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄。 報(bào)考人員可于2017年6月1日至7日登錄報(bào)名系 統(tǒng)查詢個(gè)人分?jǐn)?shù)。參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可 以申請(qǐng)查疑。 2017 年 6 月 15 日專題信息網(wǎng)公布筆試最低合格 分?jǐn)?shù)線、首批資格復(fù)審人員名單等信息。
四、體能測(cè)評(píng)
報(bào)考公安(含森林公安)人民警察崗位、審判機(jī)關(guān) 及檢察機(jī)關(guān)司法警察崗位的考生，須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，其 他崗位無(wú)需進(jìn)行。進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1.筆試總 成績(jī)不低于所報(bào)崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2.筆試總 成績(jī)的崗位排名在崗位招錄人數(shù)6倍比例范圍內(nèi)。 體能測(cè)評(píng)工作由州(市)級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)(審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān))組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公 安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通 知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件執(zhí)行。
五、資格復(fù)審 資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件：1.筆試總成績(jī) 不低于所報(bào)崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2.須進(jìn)行體能 測(cè)評(píng)的考生體能測(cè)評(píng)結(jié)論為合格;3.筆試總成績(jī)的崗 位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)。 進(jìn)入資格復(fù)審的人員根據(jù)州(市)級(jí)及以上公務(wù)員 主管部門安排，持筆試準(zhǔn)考證(兩份)及相關(guān)證明材料， 按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，須對(duì)是否參加面試及后續(xù)考 錄過程進(jìn)行簽字確認(rèn)。簽字確認(rèn)的人員，若出現(xiàn)放棄 面試、放棄體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為，將 依據(jù)公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定處理。 資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按進(jìn) 入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后 仍未達(dá)到面試比例要求的崗位，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。
六、面試 面試由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。
面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需 要，采取多種測(cè)試方法(包括專業(yè)測(cè)試)。面試滿分 100 分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為 70 分， 面試總成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。 全省面試工作擬于2017年7月中旬以前完成，具體時(shí)間以省級(jí)和州(市)級(jí)公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知 為準(zhǔn)。
七、各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算
筆試總成績(jī) = 各筆試科目成績(jī)之和 + 筆試加分; 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位百分制筆試總成績(jī) =(行 政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×100/行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分 分值)×40% +(申論成績(jī)×100/申論滿分分值)× 30% +(公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目成績(jī)×100/ 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目滿分分值)×30% + 筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值 + 申論滿分分值 + 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目滿 分分值); 審判機(jī)關(guān)及檢察機(jī)關(guān)的崗位百分制筆試總成 績(jī) = (行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī) + 法律專業(yè)知識(shí)成 績(jī) + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分 值 + 法律專業(yè)知識(shí)滿分分值); 其他崗位百分制筆試總成績(jī) = (行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī) + 申論成績(jī) + 筆試加分)×100/(行政職 業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值 + 申論滿分分值); 面試總成績(jī) = 面試成績(jī)×(100%-專業(yè)測(cè)試 成績(jī)權(quán)重) + 專業(yè)測(cè)試成績(jī)×專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重; 綜合成績(jī) =(百分制筆試總成績(jī) + 面試總成 績(jī))×50%。 筆試總成績(jī)、百分制筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn) 綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè) 驗(yàn)單項(xiàng)成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。