2017年貴陽市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)公務(wù)員考試公告（272人）(3)

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，由市公務(wù)員主管部門組織。參加資格復(fù)審人員名單、時間和地點在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://gzgy.lss.gov.cn)公務(wù)員招考欄另行通知。

　　資格復(fù)審對象為達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

　　資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國外<境外>學(xué)歷學(xué)位認證、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、2017屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的資格條件證明材料，網(wǎng)上報名申請時使用的正面免冠一寸彩色照片4張。

　　公職人員(黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員，含報名時無工作單位，資格復(fù)審時已就職的公職人員考生)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明(中、小學(xué)教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，“五項目人員”持“基層項目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務(wù)身份證明，退役大學(xué)生士兵持退伍證，到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時按照《招錄簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見并蓋章。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計劃。

　　進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署貴州省公務(wù)員考試錄用誠信報考承諾書。

　　資格審查貫穿公務(wù)員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格,并按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由貴陽市公務(wù)員主管部門向社會公示。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　貴陽市公務(wù)員主管部門負責(zé)面試考務(wù)工作，面試成績按百分制計算。

　　面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

　　資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，按如下辦法處理：

　　1、對招錄計劃數(shù)為1，而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達到面試當(dāng)日本考場面試實考考生平均分及以上(貴陽市艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和派出機構(gòu)職位須達到本考場面試實考考生平均分的90%及以上)，方能按總成績從高到低排序進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、對招錄計劃數(shù)大于1，而招錄計劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達不到1：3比例的職位。未達1：3比例的最后1名或2名考生(例：某職位計劃招錄3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達1：3比例的最后2名考生)的面試成績須達到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上(貴陽市艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和派出機構(gòu)職位須達到本考場面試實考考生平均分的90%及以上)，方能按總成績從高到低排序進入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試或未取得有效面試成績(含0分)的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試時間和地點由市公務(wù)員主管部門在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。

　　(二)總成績計算

　　總成績按百分制計算。

　　總成績=(筆試成績+少數(shù)民族加分)÷3×60% + 面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。

　　體檢由貴陽市公務(wù)員主管部門組織，必須在公務(wù)員主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢和復(fù)檢費用由考生自理。體檢時間由貴陽市公務(wù)員主管部門另行通知。