2017年湖南省保靖縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才38人公告(2)
?、陔娮涌萍即髮W(xué)(成都市高新區(qū)(西區(qū))西源大道2006號(hào) )報(bào)名點(diǎn)：負(fù)責(zé)縣發(fā)改局下屬事業(yè)單位、縣審計(jì)局下屬事業(yè)單位、縣融資管理服務(wù)中心、縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位、縣水利局下屬事業(yè)單位等5個(gè)招聘單位的報(bào)名工作。聯(lián)系人：吉秋麗，聯(lián)系電話：18229532166。
3.報(bào)名方式及要求:
?、賵?bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員限在一個(gè)報(bào)名點(diǎn)報(bào)考一個(gè)崗位。
?、趫?bào)名手續(xù): 報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸免冠近期彩色照片2張、《湖南省保靖縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)生可憑學(xué)校證明(學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)報(bào)名，但進(jìn)入考察程序時(shí)必須提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件。辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書(或成績(jī)合格證明)的取消招聘資格。
?、墼诼毴藛T須提供單位同意報(bào)考證明。
?、軋?bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的專業(yè)認(rèn)定參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
(三)報(bào)名資格審查
由縣委組織部、縣人社局、縣編辦會(huì)同用人單位進(jìn)行資格審查。資格審查包括面試前資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
(四)面試
本次公開招聘不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。面試由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與崗位的適應(yīng)程度。面試比例原則上不低于1:3，達(dá)不到比例的,經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組商議，報(bào)州人社局同意后，可適當(dāng)降低比例或核減、取消招聘計(jì)劃。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。
面試時(shí)間：2017年3月4日
面試地點(diǎn)：本次招聘共設(shè)2個(gè)面試點(diǎn)
?、俸蠋煼洞髮W(xué)(長(zhǎng)沙)面試點(diǎn)：具體負(fù)責(zé)縣教體局下屬事業(yè)單位(學(xué)校)、縣衛(wèi)計(jì)局下屬事業(yè)單位、縣住建局下屬事業(yè)單位、縣交通局下屬事業(yè)單位、縣茶業(yè)辦、縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位的面試事宜。
?、陔娮涌萍即髮W(xué)(成都)面試點(diǎn)：具體負(fù)責(zé)縣發(fā)改局下屬事業(yè)單位、縣審計(jì)局下屬事業(yè)單位、縣融資管理服務(wù)中心、縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位、縣水利局下屬事業(yè)單位的面試事宜。
(五)體檢
按照同一崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，末位面試成績(jī)相同的則進(jìn)行第二次面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
體檢合格人員為考察對(duì)象，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦會(huì)同用人單位進(jìn)行考察，考察合格人員為擬聘用對(duì)象。
(七)聘用
面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的按該招聘崗位面試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。面試、體檢、考察結(jié)果及擬聘人員名單均向社會(huì)進(jìn)行公示。擬聘人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。