2017年新疆交通運(yùn)輸廳所屬公路管理局系統(tǒng)招聘740人公告(3)

　　七、資格審查

　　1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查名單見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、自治區(qū)公路管理局網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　2.進(jìn)入資格審查人員須提供：《報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》、身份證(有效臨時(shí)身份證)、戶口本、畢業(yè)證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。其中：

　　(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

　　(2)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部志愿者，須提供地(州、市)及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)出具的相關(guān)證明;

　　(3)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會(huì)保障部門(“三支一扶”辦公室)出具的相關(guān)證明;

　　(4)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)委組織部出具的相關(guān)證明;

　　(5)在新疆服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且戶籍不在新疆的人員，含大學(xué)西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”，需提供上述(2)、(3)、(4)條所述相關(guān)部門出具的證明;

　　(6)使用維吾爾文字答題免試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》的人員，須提供國(guó)家頒發(fā)的“中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK6級(jí)(舊)”及以上或“中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK5級(jí)(新)”及以上或“中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書;

　　(7)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明;

　　(8)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

　　(9)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

　　(10)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人員新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

　　(11)崗位有明確要求的按照《新疆維吾爾自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》要求執(zhí)行。

　　3.面試入闈人員確定：資格審查合格人員進(jìn)入面試。資格審查不合格出現(xiàn)空缺，可根據(jù)筆試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。

　　八、面試

　　1.面試組織。由自治區(qū)公路管理局負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、自治區(qū)公路管理局網(wǎng)。面試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定收取。

　　3.面試考生須提供的資料：面試通知單、準(zhǔn)考證、身份證(有效臨時(shí)身份證)。缺少上述證件又不能證實(shí)真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

　　4.面試方式：管理、專業(yè)技術(shù)崗及工勤技能崗(機(jī)械駕駛崗位)采取結(jié)構(gòu)化面試，另工勤技能崗(機(jī)械駕駛崗位)須加試實(shí)際操作。

　　5.面試成績(jī)：滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　6.總分計(jì)算方法：

　　管理、專業(yè)技術(shù)崗總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

　　工勤技能崗(機(jī)械駕駛崗位)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(機(jī)械駕駛崗位的結(jié)構(gòu)化成績(jī)占面試成績(jī)的40%，實(shí)際操作成績(jī)占面試成績(jī)的60%)。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　7.面試結(jié)束3天后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、自治區(qū)公路管理局網(wǎng)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　　九、體檢

　　由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由自治區(qū)公路管理局系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄體檢出現(xiàn)的空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。