2017年濱州市陽信縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘工作人員18人公告(2)

　　1、試題：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、檢驗、中醫(yī)、護理四類分別命題。具體招聘專業(yè)使用的試卷類型為：臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)使用醫(yī)療類試卷;中醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)使用中醫(yī)類試卷;醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)使用檢驗類試卷;護理、護理學(xué)專業(yè)使用護理類試卷。筆試采取與省市統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　2、筆試時間：2017年3月19日下午14:00—16:30。地點見準考證。

　　3、最低合格分數(shù)線標準：筆試將按照縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站三個類別分別確定最低合格分數(shù)線。其確定標準為：(1)對于招聘計劃與實際參加筆試人數(shù)比例達到1:3的崗位，進入面試資格審查范圍人員的筆試成績必須達到本類別所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入面試資格審查范圍。(2)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時，進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，不得低于同一類別其他達到1:3比例崗位進入面試資格審查范圍人員的最低成績。

　　4、確定面試資格審查范圍：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與考試人數(shù)1:3的比例分別確定面試資格審查范圍人員，不足規(guī)定比例的按實有合格(即不低于最低合格分數(shù)線)人數(shù)確定。

　　五、面試資格審查

　　進入面試資格審查范圍的人員需提交如下材料：《陽信縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、戶口簿、有效身份證、照片2張和畢業(yè)證(須在2017年2月13日之前取得)，以及從國家教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(2002年及以后畢業(yè)生提供)或“中國高等教育學(xué)歷認證報告”(2001年及以前畢業(yè)生提供)。

　　照片要求：近期免冠、正面、彩色1寸，與準考證所使用相片同底版，且未經(jīng)修飾，背面清楚注明姓名;不能使用側(cè)面照、生活照或其他情況照片。

　　1、“應(yīng)屆畢業(yè)生”的畢業(yè)證如果還未領(lǐng)取，可以提交所就讀高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》代替，考察前必須提交畢業(yè)證和要求的其他證件。“應(yīng)屆畢業(yè)生”系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須按時畢業(yè)，其學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2017年7月15日前取得。

　　2、已婚人員還須提供無違犯計劃生育政策證明。該證明須由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦出具，且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生和計劃生育局審核無誤;非陽信籍已婚考生由當(dāng)?shù)乜h級計劃生育部門出具且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生和計劃生育局審核無誤。

　　3、海外留學(xué)回國人員還須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。

　　以上證明材料及證件，均需提供原件和復(fù)印件1份。

　　因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補。

　　六、面試

　　1、時間、地點、費用：面試資格審查合格人員，須在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務(wù)費70元，領(lǐng)取《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動放棄。

　　2、面試內(nèi)容：重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　3、面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績在每組崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。

　　4、考試總成績排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序?？偝煽兿嗤咭来伟凑展P試成績高、學(xué)歷高、中共黨員、年齡小的次序排名，若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并根據(jù)重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

　　5、確定進入考察范圍人員：根據(jù)考試總成績和報考崗位計劃，等額確定進入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數(shù)比例達不到1:3時，進入考察范圍人員的考試總成績，不得低于同一類別其他達到1:3比例崗位進入考察范圍人員的最低成績。最低成績按照縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站三個類別分別確定。

　　七、考察

　　重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　八、體檢

　　1、體檢標準和項目：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　2、體檢時間、地點：體檢一般在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行，體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在體檢通知書中公布。除特殊情況經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意外，應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點和體檢項目參加體檢的，視作自動放棄體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　3、復(fù)檢：對按規(guī)定需要復(fù)檢的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢者，則視為認同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請。復(fù)檢僅限一次，不在原體檢醫(yī)院進行，在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。費用由申請人承擔(dān)。