2017年山東淄博市事業(yè)單位公開招聘教師1256人公告(2)
為保護應聘人員的個人隱私,報名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個人信息。報名、筆試信息在市人社局網(wǎng)站發(fā)布,市及區(qū)縣應聘人員的筆試成績、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息分別在市教育局網(wǎng)站(www.zbedu.gov.cn)及各區(qū)縣相關網(wǎng)站(附件3)發(fā)布,市及區(qū)縣擬聘用人員公示信息分別在市及區(qū)縣人社局、教育局網(wǎng)站(附件3)發(fā)布,應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負。
2、網(wǎng)上初審:招聘單位主管部門或招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況,并根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,同時做好咨詢工作。對符合應聘條件的,應初審通過;對不符合應聘條件的,要初審不通過并說明原因,其中提交材料不全的應注明缺失的材料。對通過網(wǎng)上初審的人員,招聘單位主管部門或招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費:應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后,可在查詢時間內(nèi)查詢報名網(wǎng)上初審結(jié)果。通過初審的應聘人員,除應聘免筆試的崗位或符合享受免筆試考務費條件的人員,應按規(guī)定的時間進行網(wǎng)上繳費,逾期未交費的,視為棄權(quán)。繳費成功后(應聘免筆試的崗位或免筆試考務費的人員審核通過后),應聘人員于2017年3月15日—19日登陸網(wǎng)站打印筆試準考證。
根據(jù)物價部門核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員免筆試考務費,上述應聘人員在網(wǎng)上初審通過后,于2017年2月20日下午14:00-16:00到淄博市市直機關第二綜合辦公樓(淄博市張店區(qū)聯(lián)通路202號)327辦公室辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。
報名結(jié)束后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍(學歷要求為研究生的崗位、中級專技崗位、急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位按2倍)的C1類、C2類崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按照1:3的比例(學歷要求為研究生的崗位、中級專技崗位、急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位按1:2)相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報,做退費處理。
(二)資格審查
資格審查由招聘單位主管部門在市及各區(qū)縣公開招聘主管機關指導下具體負責。筆試后,進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
資格審查的其他要求,詳見市及各區(qū)縣教師資格審查公告。
五、考試內(nèi)容和方法
C1類、C2類崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(其中C1類崗位不進行專業(yè)技能測試,C2類崗位進行專業(yè)技能測試);C3類、C4類崗位考試采取面試的方式進行。筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采取與省里統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間為2017年3月19日下午14:00—16:30。
筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后,C1、C2類崗位按照規(guī)定的面試比例確定進入資格審查范圍人員,不滿規(guī)定比例的按實有人員確定。以上進入資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
C3、C4類崗位的應聘人員,經(jīng)網(wǎng)上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。
(二)面試
面試根據(jù)崗位特點,采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講(說課)、答辯及實際操作等方式組織。面試工作按照分級管理原則,根據(jù)公開招聘主管機關備案的方案,由市及各區(qū)縣教育行業(yè)主管部門分別組織實施,具體要求詳見市及各區(qū)縣教師面試公告。