2017年新疆巴州招聘第二批便民警務(wù)站事業(yè)性崗位2373人公告(2)
四、招聘職位
具體職位詳見《巴州面向社會(huì)公開招聘第二批便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員職位表》。
五、招聘程序
具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、體能測(cè)試、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。
(一)報(bào)名與確認(rèn)
網(wǎng)上報(bào)名，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：
(1)登錄巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn);
(2)查閱《報(bào)名須知》;
(3)簽署誠(chéng)信協(xié)議書;
(4)如實(shí)填寫《巴州面向社會(huì)公開招聘第二批便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);
(5)傳送電子照片(證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K);
(6)查詢報(bào)名確認(rèn)結(jié)果;
(7)下載打印《報(bào)名表》(一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶);
(8)通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用;
(9)打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2017年1月14日登錄巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(10)報(bào)名筆試費(fèi)用：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人80元。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)州人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名是在考生誠(chéng)信的前提下進(jìn)行的。計(jì)算機(jī)報(bào)名系統(tǒng)以考生填報(bào)信息為準(zhǔn)，自動(dòng)審核生成初審結(jié)果。在后續(xù)的面試資格復(fù)審、體檢、考察、公示，以及錄用后的試用期管理等環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件并經(jīng)核實(shí)的，即予取消相應(yīng)資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。
(二)筆試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目:《綜合知識(shí)》，滿分150分(不含加分)。
說明：《綜合知識(shí)》測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。
3、筆試試題采用漢語、維語、蒙語三種文字命題。
4、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
5、部隊(duì)退役士兵報(bào)考職位筆試成績(jī)加20分，獲得三等功以上再加10分，加分最多不得超過30分。
(三)資格審查
1、面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定, 招錄10人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。
2、資格審查要求
筆試成績(jī)公布后對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。資格審查具體安排將在筆試成績(jī)公布后在巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，按本職位筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
部隊(duì)退役士兵須提供退役士兵證、立功證書原件、復(fù)印件。
在協(xié)警崗位連續(xù)工作5年以上的須提供縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)證明。
(四)面試
1、面試組織
面試工作由各縣市按照自治州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。面試具體安排將在巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。
2、面試要求
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
(2)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。
(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試一律使用漢語答題。
(5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。
3、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(五)體能測(cè)試
報(bào)考人員須按要求進(jìn)行體能測(cè)試。招錄10人以下的職位按1︰2的比例，招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例,按總成績(jī)從高分到低分確定體能測(cè)試人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《巴州招聘便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件3)執(zhí)行。
(六)體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)及體能測(cè)試成績(jī)，按招聘職位招錄10人以下的職位按1︰2的比例，招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例確定體檢人員,體檢合格按筆試、面試綜合成績(jī)高低進(jìn)行政審，未進(jìn)入政審環(huán)節(jié)考生，作為補(bǔ)錄人選進(jìn)行調(diào)劑。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
(七)考察
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《巴州面向社會(huì)公開招聘便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。