2016年重慶彭水縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位招聘公告（103人）(2)
四、報(bào)名點(diǎn)設(shè)置及現(xiàn)場資格審查要求
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1報(bào)名時(shí)間：2016年12月27日上午8：30—10:30;
2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗老校區(qū))新教學(xué)樓205教室(重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào))
3.若未能在重慶醫(yī)科大學(xué)參加報(bào)名的考生同時(shí)涉及到招聘崗位未滿的報(bào)名時(shí)間為2016年12月30日上午8:30—12:00;報(bào)名地點(diǎn)為彭水縣衛(wèi)生計(jì)生委人事科(兩江橋行政辦公樓2樓)。
在重慶醫(yī)科大學(xué)招聘崗位未滿的詳見彭水縣人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)(http://www.psx.gov.cn/index_67.html)
(二)報(bào)名及資格審查要求
報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名?？忌谡綀?bào)名前需認(rèn)真仔細(xì)閱讀簡章以及報(bào)名誠信承諾書和相關(guān)說明，然后再根據(jù)本人學(xué)歷、專業(yè)等條件和《彭水縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)要求準(zhǔn)確、如實(shí)、完整地填寫個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息，并由考生自行雙面打印出報(bào)名表(不得改變報(bào)名表格式)。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提前準(zhǔn)備好由所在學(xué)校及院(系)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份) (以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)。
考生在正式報(bào)名時(shí)，須持本人真實(shí)有效身份證、學(xué)生證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生需提供研究方向證明及全日制本科學(xué)歷、學(xué)位證書和醫(yī)師資格證書)原件及復(fù)印件各一份和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(推薦表中需包括大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績)原件、本人自薦書(包括本人基本情況、思想品德、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)、近期1寸免冠照片和《就業(yè)協(xié)議書》到現(xiàn)場招聘點(diǎn)參加現(xiàn)場資格初審;非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除提交本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)外，還須按報(bào)考崗位要求提供執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書及其它證件原件及復(fù)印件各一份，有工作單位的還須提供加蓋所在單位以及上級(jí)具有人事管理權(quán)限主管部門公章的同意報(bào)考證明原件。經(jīng)現(xiàn)場資格初審合格后，方可參加考試考核。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)最低比例須達(dá)到2：1，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);無法遞減的，取消招聘。其中，屬醫(yī)學(xué)類專業(yè)緊缺特殊人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬。
年齡計(jì)算截至到簡章發(fā)布前一日。
五、考試考核
考試考核由彭水縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同彭水縣衛(wèi)計(jì)委及用人單位組成考核組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考試考核?？荚嚳己酥饕疾炜忌C合素質(zhì)。
(一)2017年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生考試考
核(附件1)
考試考核采用量化計(jì)分方式，分值為100分，考試考核方式采取現(xiàn)場專業(yè)知識(shí)答辯(或測試)和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按報(bào)考崗位得分高低，對(duì)應(yīng)招聘名額1:1的比例，等額確定簽訂擬聘協(xié)議人選，考試考核成績低于60分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選;考試考核中未形成競爭的崗位(等額)，需通過票決方式，須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過，方可確定為簽訂擬聘協(xié)議人選?？荚嚳己顺煽儸F(xiàn)場公布，當(dāng)日簽訂擬聘用協(xié)議。
考試考核總成績=現(xiàn)場專業(yè)知識(shí)答辯(或測試)成績×50%+面試成績(每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))×50%