2016年安徽合肥市長豐縣直事業(yè)單位招聘42人公告(2)

　　(二)筆試

　　1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試科目為：

　　《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。

　　《專業(yè)知識》內(nèi)容主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識，滿分100分。

　　成績計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入(下同)。

　　070018和070019崗位筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線45分，其它崗位筆試(合成)成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　本次考試均不指定教材，也不舉辦培訓(xùn)班。

　　筆試具體科目詳見附件：《長豐縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　2、筆試時間：2017年2月12日上午。

　　8:00-- 9:30 《科目一 》

　　10:00 --12:00 《科目二》

　　筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　3、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。屬“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省委組織部出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省教育廳出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由長豐縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

　　上述人員于2017年2月14日9：00～11:30，攜帶相關(guān)證件材料到長豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(長豐縣水湖鎮(zhèn)南一環(huán)與吳山南路交口縣政務(wù)大樓503室)申報加分事宜，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供證件材料原件的，不予加分。

　　4、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)考生可在合肥人事考試網(wǎng)查詢個人筆試成績。經(jīng)查分和加分程序后，在合肥市人事考試網(wǎng)、長豐縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。除 070018、070019崗位外，其他崗位依據(jù)筆試(合成)成績，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，發(fā)布面試資格復(fù)審公告。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)原件和復(fù)印件，以及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

　　2、對已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年7月之前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年7月畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料原件及其復(fù)印件。

　　3、凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消面試資格， 所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列，按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié);資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

　　(四)面試

　　除 070018、070019崗位外，其它崗位面試均采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。 面試成績當(dāng)場公布，面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。面試具體時間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書 。

　　(五)成績合成

　　070018、070019崗位按專業(yè)測試、筆試成績按6:4合成最終成績。其它崗位按筆試、面試成績按6:4合成最終成績。 報考人員最終成績在合肥人事考試網(wǎng)、長豐縣人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，070018、070019崗位按專業(yè)測試成績高低決定取舍，若專業(yè)測試成績再并列，按試鏡成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列，以考察決定取舍。其他崗位按筆試成績高低決定取舍;若筆試成績再并列，按《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以考察決定取舍)。