2017年廣東珠海醫(yī)院招聘護(hù)理人員150人公告(2)
2016-12-13 10:18 | 金灣區(qū)人民政府 | 責(zé)編：admin
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四、考試
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考試采取“筆試（理論考試）+面試（操作考核）”的方式，考試總成績=筆試成績×40%+面試（操作考核）成績×60%（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（二）考試內(nèi)容
1.筆試（滿分100分，合格線60分）。采取閉卷考試的方法，主要測評崗位相關(guān)知識和文字能力。筆試結(jié)束后，依崗位筆試合格人員成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定崗位入圍面試人員，若比例達(dá)不到1:3時，則按實(shí)際情況開考。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單和面試通知，于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站網(wǎng)站公布。
2.面試（操作考核）（滿分100分，合格線60分）。采用結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作測試、工作情景模擬等測評方法進(jìn)行面試。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。
面試結(jié)束后，在面試合格考生中，總成績從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員。于5個工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。