2016年開(kāi)封市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘131名高學(xué)歷人員公告(第二批)(2)
五、考試與考核
招聘博士學(xué)歷的崗位,采取直接考核的方式進(jìn)行。
招聘碩士學(xué)歷的崗位,采取面試方式進(jìn)行。通過(guò)資格審核進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,個(gè)別專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位,通過(guò)資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開(kāi)考比例的,由招聘單位向市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如果個(gè)別崗位和專(zhuān)業(yè)只有一名考生進(jìn)行面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分方可進(jìn)入體檢與考察??忌馄谖吹矫嬖囍付ǖ攸c(diǎn),視為自動(dòng)放棄面試資格。
招聘碩士及以上學(xué)歷的崗位,如果同一招聘崗位博士學(xué)歷和碩士學(xué)歷的考生同時(shí)報(bào)考,統(tǒng)一采取面試方式進(jìn)行。
面試在市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由各招聘單位制定方案并具體組織實(shí)施,面試時(shí)間由招聘單位另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布,面試結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案。
六、體檢與考察
根據(jù)面試(考核)成績(jī)、按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢與考察的人員,并予以公示。
體檢與考察工作由招聘單位組織實(shí)施,體檢與考察結(jié)果上報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢合格的人員,由招聘單位進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
體檢不合格或在考察階段考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),由招聘單位提出申請(qǐng),報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從該崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)??疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計(jì)生主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。
七、公示和聘用
體檢與考察合格的擬聘用人員名單,在本次招聘專(zhuān)用網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書(shū)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到招聘單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
聘用人員實(shí)行試用期制度。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)的,取消聘用資格。受聘人員在合同約定的時(shí)間內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者,招聘單位按照合同約定予以辭聘。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)工作,堅(jiān)持公示制,資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本招聘簡(jiǎn)章由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特別提示:
中國(guó)·開(kāi)封公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.kaifeng.gov.cn/)、開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.kfrs.gov.cn/)和開(kāi)封市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(網(wǎng)址:http://www.kfws.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站公布,請(qǐng)注意查詢(xún)。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。