2016年山西省臨汾市鄉(xiāng)寧縣招聘高中教師30名公告(2)
5.符合報(bào)名條件人員須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。
6.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
?、偈苓^刑事處罰的;
?、谟蟹缸锵右烧诮邮軐彶榈?
?、凼茳h內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
?、苡信撟骷傩袨榈?
?、菰婚_除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;公務(wù)員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員)及參公單位工作人員;招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被辭退未滿5年人員;現(xiàn)役軍人。
?、拊谛＞妥x且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
?、邞?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
?、啾究h全民所有制事業(yè)單位在編教師(含正在辦理入編手續(xù)的人員)不得報(bào)考。
(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格審查的報(bào)名人員，請保持通訊暢通，按照工作人員電話通知的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌埻咨票９芎米约旱臏?zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
(三)考試
本次考試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織?？荚嚪止P試、面試。高層次崗位采取面試考核的辦法進(jìn)行招聘。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)4:1比例的由招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究降低該崗位開考比例，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后實(shí)施。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。高層次崗位面試成績即為考試總成績。
擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
1. 筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分。考試時(shí)間為120分鐘。
(2)筆試內(nèi)容
《科目一》：人教A版高中階段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(占筆試成績的90%);
《科目二》：大學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容(占筆試成績的10%)。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證
2.面試
(1)面試對象的確定：從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選;不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
(2)面試命題由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。
(3)面試采取專業(yè)課試講的辦法進(jìn)行。獨(dú)立備課60分鐘，講課10分鐘。內(nèi)容為人教A版高中教材內(nèi)容(計(jì)算機(jī)崗位為蘇教版通用技術(shù)教材內(nèi)容)。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、教學(xué)理念、教師素養(yǎng)、教學(xué)方法和組織教學(xué)能力等等綜合素質(zhì)。
(4)面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。
(5)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分專業(yè)成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組七人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位參加面試考官人數(shù)不得超過一人。每個(gè)考官組設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。
(6)面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)。
考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績的由高到低排序，如筆試成績、面試成績均相同，則進(jìn)行加試(面試),按加試(面試)得分高低排序確定進(jìn)入體檢人選。
高層次崗位總成績最后一名出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試(面試),按加試(面試)得分高低排序確定進(jìn)入體檢人選。
(7)面試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
1.體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教字﹝2005﹞19號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
2.體檢由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室另行通知。
3.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)考核
體檢合格者確定為考核對象。
考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。